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Director of Finance (m/w/d)

Munich Marriott Hotel City West

Das Munich Marriott City West wird neue Maßstäbe und Standards in Sachen Tagungen & Veranstaltungen setzten. Vom bayrischen Lebensstil inspiriert und mit 398 Gästezimmern und -suiten sowie fast 5000 qm öffentlichen Flächen, inklusive einem hochmodernen Konferenzzentrum, werden maßgeschneiderte und erstklassige Veranstaltungswünsche in die Tat umgesetzt.Das upscale Konzept umfasst ein Italienisches Restaurant mit offener Showküche, Coffee Shop mit Retail, Fine-Dining Wine Room, Lobby Bar und The Speakeasy und bietet ein herausragendes, kulinarisches Angebot kombiniert mit herzlicher Gastfreundschaft und stilvollem Ambiente. Auch die spektakuläre Dachterrasse und die Executive Lounge mit Panoramablick über die Stadt, bis hin zu den bayerischen Alpen, begeistern unsere Gäste. Das Hotel liegt im lebhaften Westend, zentral in unmittelbarer Nähe der Münchner Altstadt und fußläufig zum berühmten Oktoberfestgelände gelegen.

 

KOMM ZU UNS INS HOTEL TEAM! 

.... als Director of Finance (m/w/d) für das neu eröffnete Munich Marriott City West! 

Wen wir suchen...

Zahlen, Analysen und Berichte sind dein Fachgebiet! Controlling, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie die Kassenführung sind für dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines beruflichen Alltags. Du bringst umfassende Erfahrung in der Leitung einer operativen Hotelbuchhaltung mit und beherrschst die Erstellung aussagekräftiger Reports sowie Monats- und Jahresabschlüsse mit Leichtigkeit.Als vertrauenswürdige und kompetente Persönlichkeit bist du stets am Puls der Zeit, wenn es um Finance & Controlling geht. Die Eigentümer legen die finanzielle Verwaltung des Hauses in deine erfahrenen Hände, denn Verantwortung ist deine Stärke. Du bist ein geschätzter Berater der Geschäftsleitung in allen finanziellen, rechtlichen und prozessrelevanten Fragen.Als Mitglied unseres Executive Teams trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Hauses bei. Du berichtest direkt an den General Manager und arbeitest eng mit allen Hotelbereichen zusammen, um strategische Entscheidungen fundiert zu unterstützen.

Was deine Aufgaben sind...

  • Deine Schlüsselrolle als Director of Finance umfasst alle Bereiche der Hotelstrategie, Finanzverwaltung und -kontrolle, einschließlich Bilanzberichterstattung, Gewinn- und Verlustrechnung / -analyse, Budgetierung, Forecast und Cashflow 
  • Du bist der professionelle Business- und Sparringpartner für den General Manager in allen Aspekten des Rechts- und Finanzbereichs
  • Dir obliegt die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich, den Einkauf (Purchasing) sowie der IT Abteilung inklusive Mitarbeiterführung
  • Du kontrollierst alle Buchhaltungsfunktionen und überwachst die täglichen Buchhaltungsprozesse sowie alle KPIs unter Einhaltung vereinbarter Richtlinien
  • Ausserdem kümmerst du dich um die Geschäftsplanung, Verbesserung von Geschäftsprozessen, Unterstützung bei Investitionsentscheidungen, Risikomanagement und Prüfungsunterstützung sowie die Interaktion mit Dritten und Finanzbehörden  
  • Deine enge und proaktive Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion, dem Headoffice und den Abteilungsleitern sowie dem Eigentümer ermöglicht die strategische Beratung um Empfehlungen abzugeben, mit dem Ziel der Umsatzsteigerung und Gewinnmaximierung
  • Du besitzt die Fähigkeit klar und präzise zu kommunizieren und auch zu präsentieren, wie zum Beispiel bei Meetings mit den Eigentümern und bei der Präsentation der Quartalszahlen
  • Du kommuniziertst professioniell mit den Eigentümern und der Geschäftsleitung
  • Du bist verantwortlich für die Abstimmung sämtlicher Umsätze, Kontrolle der Tagesabrechungen und Berichte und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen 
  • Du überprüfst die Finanzverfahren und –systeme im Hinblick auf Rechtskonformität und Aktualität
  • Du stattest korrekt und fristgerecht Bericht zu allen finanziellen Aspekten (z.B. Monatsabschlüsse, Prognosen, Cash Flow, Budget, Investition, etc...)
  • Du analysierst Abweichungen, stellst Prognosen und praktizierst aktives Vorschlagswesen zu Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz der Gewinnziele bei gleichzeitiger Bewahrung der Produktqualität und der Gästezufriedenheit 
  • Du bist Kontrollorgan innerhalb des Hotel in Bezug auf Vorgaben, Policies, Standards im Hinblick auf Werterhaltung und finanzielle Belange.
  • Du führst interne Audits durch
  • Du leitest eigenständig diverse Projekte
  • Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams und der Auszubildenden verantwortlich und hast Spass daran, dein umfangreiches Wissen weiterzugeben
  • Du bist im Recruiting deiner Teammitglieder involviert und ermöglichst ihnen eine professionielle Einarbeitung und eine motivierende Arbeitsathmosphäre
  • Du bist ein echter Teamplayer mit allen Hotel Abteilungen und dem Leadershipteam

Das wünschen wir uns von dir….

  • Du hast mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie oder anderen Branchen 
  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in betriebswirtschaftlichem Studienzweig wäre von Vorteil
  • Du bringst nachweislich fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und buchhalterischen Vorschriften (Studium, Fortbildungen, Zusatzqualifikationen) mit
  • Du hast fundierte IT-Kenntnisse (DATEV, Excel, Powerpoint) und Erfahrung mit USALI 
  • Du brillierst mit tiefgehenden Kenntnissen und Erfahrungen in Budgeterstellung und Forecasting
  • Dein unternehmerisches, kaufmännisches und organisatorisches Wissen und Geschick sind die Basis für deine Entscheidungen 
  • Du bist geprägt von einem modernen Führungsstil und hast große Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Du bist ein Kommunikationstalent mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Dein gewinnendes Auftreten, deine Can-do Einstellung und hands-on Mentalität sind natürlicher Teil deiner Persönlichkeit
  • Deine Professionalität gepaart mit deinem selbstbewussten Auftreten und Charme lassen dich gegenüber den Eigentümern sicher auftreten.
  • Deine Leistungsbereitschaft insprieren dein Team zu Höchstleistungen und als echter Teamplayer unterstützt du das Leadership team professionall mit Rat und Tat
  • Deine Begeisterung, dein Wissen mit deinem Team und Auszubildenden zu teilen steckt an!

Und so begeistern wir dich.... 

 

Sei Teil des Hotelteams und bring deine Ideen, Konzepte und Vorstellungen mit ein!  

 

Außerdem bieten wir dir folgende Benefits: 

  • Eine attraktive, übertarifliche Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel 
  • Teilnahme an unserem attraktiven, monetären Bonusprogramm
  • Reise weltweit zu unseren 9000+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen ( „Explore Rate“) und lass' Dich verwöhnen – das gilt übrigens auch für z.B. deine Familie, Partner*in & Eltern 
  • Genieße das kulinarische F&B Angebot in unseren 9000+ Hotels mit 20% Rabatt 
  • Umfangreiche Corporate Benefits mit jeder Menge Discounts für Freizeitaktivitäten sowie Reisen 
  • 20% Zuschlag für deine Arbeit an gesetzlichen Feiertagen 
  • Wir zahlen dir einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket 
  • Du bekommst als Geburtstagskind einen extra Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag um ihn entspannt mit deinen Liebsten zu feiern 
  • Weihnachts- und Urlaubstag zahlen wir lt. Manteltarifvertrag, schon ab dem ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach Ablauf der Probezeit, anteilig für das Jahr) 
  • Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen und wir zahlen dir neben der regulären Hogarente bei eigener Entgeltumwandlung nicht die üblichen 16% sondern 20% als Arbeitgeberanteil oben drauf 
  • Innovative Trainingskonzepte, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen 
  • Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen  
  • Wir bieten dir ein umfangreiches und kostenfreies, kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 
  • Wir feiern gerne – und am liebsten mit Dir! Ob Team-Outings, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeiterwoche, Jubiläen, etc…. uns fallen viele Gründe ein dich und deine Kolleg:innen ordentlich zu feiern 
  • Deine Gesundheit ist eine unserer Prioritäten, weshalb wir dir eine umfangreiche, betriebsärztliche Versorgung zur Verfügung stellen 
  • Sag Du uns, mit was wir dir eine Freude machen können! Jeder Mitarbeitende darf sich jedes Jahr aus unserem Wahl-Benefitkatalog etwas aussuchen. Das könnten z.B. sein 
  • Mitgliedschaftszuschuss für einen Sport- & Fitnessanbieter 
  • Shopping Card 
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung 
  • Extra Zulage zur Altersversicherung 

…und vieles mehr 

 

(Sämtliche Benefit & Bonusprogramme unterliegen individuellen Regelungen des Unternehmens.Es gelten die Gesetze für Steuern und Sozialleistungen, und alle Steuerabzüge werden über Gehaltsabrechnungen abgewickelt. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Programme und das Angebot kann jederzeit vom Arbeitgeber angepasst werden) 

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier auf MarriottCareers mit deinen Bewerbungsunterlagen sowie deine Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen kannst du uns auch unter BewerbungMunichCityWest@marriott.com kontaktieren. Wir freuen uns, von dir zu hören! 

 

Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. 

 

Begin. 
Belong. 
Become. 

 

Unsere Gründer, J.W. und Alice Marriott, begannen mit einer kleinen Idee: einem Limonadenstand. Daraus entwickelte sich ein kleiner Hotelbetrieb und dann ein Weiterer und es ging immer so weiter. Gemeinsam schufen sie etwas, das ihre Zukunft veränderte - und vielleicht auch Deine. 

Wo auch immer Du hinwillst, wer auch immer Du sein willst, du verdienst eine Karriere bei der Du deine Ziele erreichen kannst.  Du verdienst es, ohne Grenzen zu träumen. Werde Teil von etwas, das größer ist als Du selbst, sei Teil eines Teams, in dem jeder eine Stimme hat. Sei Teil einer Gemeinschaft, in der Du dazugehörst. Lass dich von dem inspirieren, was möglich ist, und entdecke Dein eigene Zukunft. Lass‘ Dich herausfordern, wachse und erreiche deine Ziele. Bei Marriott kannst Du Du selbst sein. Bei Marriott gilt... BE YOU! 

 

Als weltweite Nummer 1 im Hotelgewerbe verfügt Marriott International über mehr als 9000 Hotelanlagen und 31 Top-Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Territorien vertreten und wir wachsen weiter. Unvergleichliche Möglichkeiten warten auf Dich! Der nächste Schritt in Deiner Karriere könnte zu Deinem größten Abenteuer führen. 
 

 

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.

 
JW Marriott gehört zum Luxus-Portfolio von Marriott International und besteht aus über 100 wunderschönen Hotels in größeren Städten sowie an exklusiven Resort-Standorten rund um den Globus. JW kennzeichnet die Haltung, das unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Denn wenn diese glücklich sind, werden auch unsere Gäste glücklich sein. Bei JW Marriott sind selbstbewusste, innovative und authentische Menschen tätig, die das Erbe des Namensgebers und Unternehmensgründers der Marke fortführen: J. Willard Marriott. Unsere Hotels bieten einzigartige Arbeitserlebnisse, denn Sie gehören einer Gemeinschaft an und genießen echten Teamgeist in der Zusammenarbeit mit vielseitigen Kolleginnen und Kollegen. JW schafft Möglichkeiten für Weiterbildung, Entwicklung und Anerkennung. Und bietet in erster Linie einen Ort, an dem Sie Ihre Leidenschaften in einem luxuriösen Umfeld mit dem Schwerpunkt auf ganzheitlichem Wohlbefinden ausleben können. Unsere herausragende Behandlung von Gästen beginnt damit, wie wir uns um unser Team kümmern. Dafür gibt es bei uns einen Namen: das JW Marriott Treatment™. Bei JW Marriott werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.