Payroll Clerk

Über Marriott International

Marriott International ist ein weltweit führendes Hotelunternehmen, das für Innovation, Vielfalt und erstklassige Gästeerlebnisse steht. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Beiträge schätzt und in Ihre berufliche Weiterentwicklung investiert.

Ihre Rolle: Payroll Clerk (m/w/d)

Als Payroll Clerk sind Sie Teil des Payroll Shared Services Teams und unterstützen die präzise und pünktliche Lohnabrechnung für über 3000 Mitarbeitenden in den zentral verwalteten Hotels und weiteren rechtliche Einheiten. Dazu gehören Systemtests, die Überprüfung von Lohnanwendungen und die Sicherstellung einer genauen und pünktlichen Verarbeitung der Löhne. Als Servicepartner für die dezentralen Personal- und Finanzabteilungen helfen Sie mit vielfältigen Sachverhalten von der vor- und nachbereitenden Lohnabrechnung wie Datenerfassung, bis hin zu Systemschnittstellen und Reporting & Analysis. Die Rolle umfasst die Aufrechterhaltung hoher Standards in der administrativen und nicht-administrativen Unterstützung sowie die Pflege positiver Beziehungen zu Mitarbeitenden und lokalen Behörden.

Ihre Aufgaben

Lohnabrechnung & Administration

• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung, inklusive Systemtests und Abstimmungen.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Berichten und prüfungsrelavanter Unterlagen.
• Archivierung relevanter lohnbezogener Unterlagen.

Unterstützung der Mitarbeitenden im Personal- und Finanzbereich

• Vertrauliche und Kompetente Beratung und Unterstützung bei lohnbezogenen Fragen.
• Mitwirkung bei Schulungen und Prozessoptimierungen in der Lohnabrechnung.

Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

• Sicherstellung der Einhaltung deutscher Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften.
• Enge Zusammenarbeit mit Personal- und Finanzteams zur Gewährleistung einer fehlerfreien Abrechnung.

Allgemeine administrative Aufgaben

• Pflege und Aktualisierung von Datenbanken.
• Erstellung von Dokumenten mit MS Office (Outlook, Word, Excel).
• Beantwortung interner und externer Anfragen.

Ihr Profil Erfahrung

• Berufserfahrung in der Lohnabrechnung oder -vorbereitung in Deutschland.
• Kenntnisse in Personal- und/oder Finanzprozessen sind ein Plus.

Fachkenntnisse

• Fundiertes Wissen in deutschen Lohnabrechnungsprozessen, Sozialversicherung und Steuerrecht.
• Erfahrung mit SAP Payroll von Vorteil.
• Deutsch idealerweise als Muttersprache, mindestens fließende Kenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse.

Fähigkeiten

• Organisationstalent und Zeitmanagement.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Ausbildung

• Zertifizierung oder Ausbildung in deutscher Lohnabrechnung, Sozialversicherung oder Steuerrecht.
• Fundiertes Wissen über aktuelle Richtlinien zur Lohnabrechnung in Deutschland.

Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Marken, mehr Hotels und mehr Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International: Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.