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Auditoría Nocturna

The REMI Scottsdale, Autograph Collection

Descripción

Crescent Hotels & Resorts te invita a embarcarte en un emocionante viaje como Auditor Nocturno del espectacular Remi Hotel, una hermosa Autograph Collection. Ubicado en el corazón palpitante del Distrito de Entretenimiento del centro de Scottsdale, esta joya de 161 habitaciones combina elementos clásicos del oeste con motivos modernos audaces, redefiniendo la estética y actitud del desierto. Sus cinco establecimientos de alimentos y bebidas van desde un café inspirado en los años 40 en el nivel del suelo hasta una seductora terraza de piscina estilo Miami y bar que refleja los naranjos de Marruecos.

Imagina esto: Un vibrante tapiz de vida, trabajo y diversión, donde la élite de la ciudad se mezcla con jóvenes profesionales en una sinfonía de lujo y emoción. Los fines de semana se encienden en una escena de fiesta electrizante mientras el Distrito de Entretenimiento se transforma en un parque de diversiones para los glamorosos y aventureros.

Adyacente al Remi Hotel se encuentra la joya de la corona de la vida nocturna, el renombrado Maya Day + Nightclub. Durante el día, es un oasis besado por el sol, atrayendo con fiestas estilo Vegas junto a la piscina. Cuando cae el crepúsculo, se metamorfosea en una vibrante discoteca, atrayendo a los DJs y artistas más renombrados del mundo a su escenario.

Nos comprometemos a proporcionarte:

  • Excelente paquete de compensación.
  • Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y los miembros de tu familia.
  • Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles.
  • Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y los miembros de tu familia.
  • Descuentos en propiedades Marriott en todo el mundo para ti y los miembros de tu familia.

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:

  • Responsable de supervisar los deberes de la recepción durante el turno nocturno, incluyendo check-in y check-out, revisando los pagos de los huéspedes y otros detalles del turno diurno para asegurar que los huéspedes pagaron su estadía o cualquier solicitud adicional y actuando como punto de comunicación para las necesidades de los clientes.
  • Verificar cifras, registros y documentos para precisión.
  • Registrar, almacenar, acceder y/o analizar información financiera computarizada.
  • Controlar y asegurar efectivo y equivalentes de efectivo para la propiedad de acuerdo con la política y procedimientos de manejo de efectivo.
  • Auditar y conciliar todos los registros de ingresos.
  • Conciliarás llegadas y salidas mientras procesas transacciones financieras para asegurar que se reciba el pago.
  • Resolverás las preocupaciones de los huéspedes para asegurar la satisfacción total del huésped.
  • Estarás bien versado en procedimientos de emergencia y actuarás como gerente de turno junto con la seguridad nocturna.
  • Equilibrar habitaciones diariamente.
  • Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
  • Realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo según sea asignado.

HABILIDADES/CAPACIDADES REQUERIDAS:

  • Se requiere un mínimo de un año de experiencia como auditor nocturno de hotel.
  • Debe tener la capacidad de comunicarse en inglés.
  • El conocimiento de marca, servicio y sistemas de Marriott es altamente preferido.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulta el aviso Conoce Tus Derechos del Departamento de Trabajo.

Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.