Director De Alimentos Y Bebidas

Descripción

¡The Westin Tempe está buscando un Director de Alimentos y Bebidas para unirse a nuestro increíble equipo!

**Resumen de Beneficios**

Descuentos en Habitaciones para Miembros del Equipo y Familia tanto en Crescent Hotels and Resort como en Marriott Hotels

Horarios Flexibles

Crecimiento Profesional y Desarrollo

Beneficio de Seguro Disponible para Miembros del Equipo de Tiempo Completo y Tiempo Parcial

Plan 401k y Programa de Coincidencia de la Empresa

Pago de Vacaciones / Pago por Enfermedad – Miembros del Equipo de Tiempo Completo y Tiempo Parcial

Pago de Días Festivos – Miembros del Equipo de Tiempo Completo

Programas de Reconocimiento Increíbles / Retribución – Alcance Comunitario

Reembolso de Matrícula

En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad que estamos profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos! Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo grandioso. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo todos los días, te celebraremos y te animaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.

Un Director de Alimentos y Bebidas participa en el servicio a nuestros huéspedes alrededor de nuestro hermoso Hotel y serás parte de un gran equipo de personas útiles que son apasionadas por entregar un servicio excepcional. Esta tarea debe manejarse de manera amigable, cortés, oportuna y profesional, resultando en un nivel extremadamente alto de satisfacción del huésped.

Como Director de Alimentos y Bebidas, organizarás las actividades de los departamentos de Alimentos y Bebidas, incluyendo pero no limitado a las Cocinas, Operaciones de Banquetes, Restaurantes, Servicio a Habitaciones, Tienda de Regalos y Bares, para mantener altos estándares de calidad de alimentos y bebidas, servicio y marketing para maximizar ganancias a través de un servicio al cliente excepcional y merchandising para maximizar la Rentabilidad del Resort.

Además del desempeño de las funciones esenciales, se puede requerir que esta posición realice una combinación de las siguientes funciones de apoyo, siendo el porcentaje de tiempo dedicado a cada función determinado únicamente por el supervisor según los requisitos particulares de la empresa.

• Participar en el desarrollo del presupuesto anual; desarrollar planes operativos financieros a corto y largo plazo
• Asistir a reuniones obligatorias incluyendo reuniones divisionales, reuniones ejecutivas, reuniones de personal, etc.
• Participar en relaciones públicas comunitarias para el hotel.
• Operar programas de software tradicionales como Word, Excel, Publisher, PowerPoint y/o Outlook Express.
• Realizar tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de salud y seguridad.
• Desempeñarse en la capacidad de cualquier posición supervisada.
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
• Completar otras tareas asignadas por el supervisor.
• Demostrar características de liderazgo positivo que inspiren a los Miembros del Equipo a cumplir y superar los estándares.

HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS:

Debe tener la capacidad de comunicarse en inglés. Personalidad automotivada con disposición equilibrada. Mantener una apariencia y manera profesional en todo momento. Puede comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto a

Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.