Director De Ingeniería
Descripción
Nuestro hotel de 3 estrellas con todas las suites se encuentra ubicado cerca de las principales atracciones cercanas del área, incluyendo el Museo Nacional del Aire y el Espacio, Dulles Expo Center, Reston Town Center y Worldgate Center.
En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos!
Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo grandioso. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo cada día, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.
Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para liderar nuestro equipo de Ingeniería. Nos comprometemos a proporcionarte:
- Salarios altamente competitivos
- Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia
- Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
- Horarios flexibles para que puedas enfocarte en lo que es importante para ti
- Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia
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- Descuentos en Habitaciones de Hotel en propiedades Marriott en todo el mundo.
Esto es lo que harás cada día:
En este rol, estarás gestionando y supervisando todo el personal de Ingeniería y el mantenimiento del hotel. Supervisarás la implementación de todo el mantenimiento preventivo de equipos de la propiedad y reparaciones, monitoreando sistemas de seguridad de vida y servicios, y administrando el departamento en cumplimiento con todos los estándares corporativos/de franquicia y códigos y regulaciones locales, estatales y nacionales para proteger activos, huéspedes y asociados. Mantenimiento preventivo y reparación de los sistemas mecánicos/eléctricos del hotel y equipos, y para el mantenimiento general y cuidado de la planta física, FF&E, terrenos, piscina, etc.
¿Suena como tú?
- Mínimo 5 años de experiencia en un rol de técnico de instalaciones o mantenimiento.
- Certificación Universal EPA – Requerida.
- Operador Certificado de Piscina (CPO) – Requerido.
- Experiencia previa en mantenimiento de hotel – Preferida.
- Conocimiento sólido de equipos de cocina comercial, sistemas HVAC, maquinaria de lavandería y sistemas AV/seguridad.
- Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y planos.
- Fuertes habilidades de resolución de problemas y solución de problemas.
- Excelentes habilidades organizacionales y de comunicación.
- Disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y rotaciones de guardia según sea necesario.
Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes:
En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, tal como los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.
Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.
Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.