Empleado de Nómina y Cuentas por Cobrar

Descripción

Renaissance Columbus Downtown está buscando su próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de Nómina / Contabilidad. Nos comprometemos a proporcionarle:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
• Comidas gratuitas para asociados
• Estacionamiento gratuito para asociados
• Pase de autobús gratuito para asociados
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y miembros de su familia. Descuentos en propiedades de marca Marriott en todo el mundo

¿Suena como tú?

Tiene experiencia previa en Contabilidad, nómina, cuentas por cobrar en un hotel o en una industria de alto volumen que trata con clientes. Usted es apasionado por proporcionar a nuestros huéspedes un excelente servicio al cliente y se esfuerza por garantizar siempre la satisfacción del huésped y mejorar su experiencia para hacerla memorable. Tiene excelentes habilidades informáticas y tiene espíritu de equipo. La experiencia con marca Marriott es un plus.

Nuestras Diferencias Son Lo Que Nos Hace Grandes:

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.