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Gerente de Ventas Territoriales

Marriott Boston Quincy

Descripción

El Gerente de Ventas de Grupo por Territorio es una posición de ventas proactiva y orientada al futuro responsable de construir negocios de grupo a largo plazo y fortalecer la base futura de noches de habitación del hotel. El enfoque principal de este rol es la solicitud y desarrollo de nuevas cuentas y nuevas oportunidades de grupo, incluyendo la identificación de negocios que actualmente se reservan dentro del conjunto competitivo y en segmentos geográficos y de mercado específicos.

Esta posición mantendrá una fuerte presencia de ventas externas a través de un alto volumen de citas con clientes, actividades de prospección, visitas de mercado, eventos de networking y ferias comerciales de la industria para aumentar la exposición del hotel y desarrollar nuevas relaciones.

El éxito en este rol se medirá por la capacidad de generar nuevos negocios, aumentar las noches de habitación de grupo futuras e ingresos, expandir la base de cuentas del hotel y crear una posición de cruce más fuerte.

Requisitos de la posición:

  • Fuerte experiencia en ventas proactivas y desarrollo de negocios con una capacidad comprobada de identificar, solicitar y convertir nuevas cuentas de grupo.
  • Profesional altamente motivado y autónomo cómodo pasando tiempo significativo en el mercado desarrollando nuevos negocios.
  • Éxito comprobado con citas de clientes, prospección, ferias comerciales, networking y desarrollo de relaciones.
  • Fuertes habilidades organizacionales, de negociación, presentación y desarrollo estratégico de cuentas.
  • Capacidad de gestionar un sólido pipeline de oportunidades futuras y lograr consistentemente objetivos de noches de habitación e ingresos.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

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