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Gerente Senior de Marketing

Marriott Syracuse Downtown
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Descripción

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros como Gerente Senior de Marketing en nuestro departamento de Ventas. Nos comprometemos a proporcionarle:

Salarios altamente competitivos

Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia

Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles

Horarios flexibles para permitirle enfocarse en lo que es importante para usted

Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y miembros de su familia

Descuentos adicionales en hoteles de marcas Marriott International

Estacionamiento gratuito

Comida gratuita durante su turno

¡Eventos trimestrales de apreciación de empleados para celebrar todo su arduo trabajo!

Marriott Syracuse Downtown busca un Gerente Senior de Marketing que sea experimentado, energético y pueda impulsar la visibilidad, el compromiso de los huéspedes y los ingresos en todo el hotel y sus establecimientos de alimentos y bebidas, y garantizar que se cumplan los altos estándares de limpieza de Crescent Hotels & Resorts y la marca Marriott.

Esto es lo que hará cada día como Gerente Senior de Marketing:

  • Liderar la estrategia de marketing y la ejecución de campañas para Eleven Waters y Shaughnessy's Irish Pub, así como banquetes, catering, bodas, reuniones y eventos sociales.
  • Desarrollar campañas estacionales, promociones de happy hour, características de cócteles, experiencias gastronómicas, programación de vacaciones, activaciones de días de juego y eventos especiales diseñados para aumentar el tráfico y el gasto.
  • Crear estrategias que impulsen cubiertos, promedio de cuenta, ingresos del bar, visitas repetidas e ingresos generales de alimentos y bebidas.
  • Trabajar directamente con chefs y líderes de establecimientos para promover lanzamientos de menús, platos insignia, programas de cócteles, características del chef, ofertas estacionales y eventos especiales.
  • Convertir Eleven Waters y Shaughnessy's en destinos de comida y entretenimiento locales reconocibles con identidades y audiencias distintas.
  • Desarrollar programación alrededor del fútbol y baloncesto de la Universidad de Syracuse, Fin de Semana de Padres, graduación, vacaciones, eventos del centro, conciertos, eventos deportivos y otros períodos de alta demanda.
  • Crear campañas diseñadas para aumentar el tráfico local durante períodos y franjas horarias tradicionalmente más lentos.
  • Desarrollar estrategias para impulsar la comida y bebida previa y posterior al evento entre huéspedes del hotel, invitados a bodas, asistentes a convenciones y visitantes locales.
  • Apoyar el marketing de catering y banquetes con campañas que generen bodas, eventos sociales, reuniones corporativas, fiestas de vacaciones, almuerzos y otras oportunidades de alimentos y bebidas.
  • Desarrollar y gestionar materiales promocionales a nivel de establecimiento, incluyendo menús, tarjetas de mesa, señalización digital, gráficos promocionales, materiales de eventos y marketing interno.
  • Monitorear reseñas en línea y sentimiento de huéspedes relacionados con alimentos y bebidas y desarrollar iniciativas de marketing que refuercen la calidad, consistencia y la experiencia general del huésped.

    ¿Suena como tú?

    Posee una personalidad automotivada con un temperamento equilibrado y puede mantener una apariencia y comportamiento profesional en todo momento. Puede comunicarse bien con los huéspedes y está dispuesto a "ayudar" y asistir a los compañeros de trabajo con sus deberes laborales y ser un jugador de equipo. Puede demostrar éxito creando campañas que impulsen el tráfico de restaurantes, asistencia a eventos e ingresos. Tiene una comprensión sólida de redes sociales, publicidad digital, marketing por correo electrónico, SEO y creación de contenido. Tiene experiencia en el desarrollo de campañas de marketing para restaurantes, bares, bodas, eventos y establecimientos de hospitalidad. Entiende y cree que cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, cada minuto de trabajo de cada día.

    Los candidatos deben tener:

    • 3+ años de experiencia progresiva en marketing en hotel, restaurante, hospitalidad o entornos relacionados.
    • Preferencia fuerte por candidatos con experiencia en marketing hotelero y de alimentos y bebidas.
    • Competencia con Canva y/u otras plataformas creativas.
    • Experiencia en Marriott y familiaridad con los estándares de marca de Marriott fuertemente preferida.
    • Fuertes habilidades de redacción, comunicación, organización y gestión de proyectos.
    • Mentalidad analítica con la capacidad de conectar la actividad de marketing con resultados de ingresos medibles.
    • Capacidad de trabajar colaborativamente con chefs, gerentes de establecimientos, equipos de banquetes, catering, ventas, gestión de ingresos y operaciones hoteleras.
    • Creativo, proactivo, emprendedor y cómodo trabajando en un entorno de hospitalidad altamente visible.

    En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un entorno que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

    Calificaciones

    Educación
    • Licenciatura (Requerida)

    Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

    Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.

    • Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.