Persona de Autobús Shaughnessy

Descripción

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros como Persona de Autobús a Tiempo Parcial (Busero/a) en Shaughnessy's Irish Pub. Nos comprometemos a proporcionarle:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de la familia
• Programa de coincidencia 401(k) para asociados elegibles
• Horarios flexibles para que pueda enfocarse en lo que es importante para usted
• Descuentos en propiedades administradas por Crescent en toda América del Norte para usted y sus miembros de la familia
• Descuentos adicionales en hoteles con marcas de Marriott International
• Estacionamiento gratuito
• Comida gratuita durante su turno
• Eventos trimestrales de apreciación de empleados para celebrar su arduo trabajo

Marriott Syracuse Downtown está buscando una Persona de Autobús (Busero/a) trabajadora y orientada al servicio para apoyar al equipo de la sala en Shaughnessy's Irish Pub asegurando un ambiente de comedor limpio, organizado y acogedor para nuestros huéspedes.

¿Suena como tú?

Estamos buscando a alguien que disfrute trabajar en un ambiente de hospitalidad acelerado y que se enorgullezca de mantener una atmósfera limpia e invitante para los huéspedes. Usted es confiable, energético y está dispuesto a intervenir donde sea necesario para ayudar al equipo a tener éxito.

El candidato ideal:

• Mantiene una apariencia profesional y una actitud positiva.
• Demuestra excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación.
• Trabaja eficientemente y se mantiene organizado durante los períodos de comidas ocupadas.
• Entiende la importancia de la limpieza, el servicio al huésped y la atención al detalle.
• Es capaz de estar de pie y caminar durante períodos prolongados y frecuentemente agacharse, levantar y mover suministros de restaurante y bandejas de platos.
• Puede levantar y llevar de forma segura hasta 30 libras.
• Entiende y cree que cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes cada minuto de trabajo de cada día.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Empleador de Igualdad de Oportunidades.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo.Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.