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Personal De Limpieza

The Westin Great Southern Columbus

Descripción

Para algunos, viajar y estar fuera es divertido; sin embargo, muchos viajeros extrañan estar en casa. Nuestro equipo de Housekeeping hace que nuestros hoteles se sientan como un hogar. Como Houseperson de Housekeeping, tu contribución ayuda a garantizar que los huéspedes tengan una estadía agradable y cómoda. Esta posición es a Tiempo Completo y estaría programada para el turno 1 (8am-4:30pm), lunes a sábado y (9am-5:30pm) el domingo, y necesitarías estar disponible entre semana y fines de semana.

¿Qué haré?

Como Houseperson de Housekeeping, serías responsable de la limpieza de los pasillos de pisos de huéspedes, vestíbulos, escaleras y áreas públicas de máquinas expendedoras, y asistir a los asistentes de habitaciones para mantener los altos estándares de calidad y limpieza de Crescent.

The Westin Great Southern está buscando actualmente un Houseperson de Housekeeping a tiempo completo para nuestros 189 hoteles de servicio completo ubicados en la vibrante comunidad del centro. Como asociado de The Westin Great Southern, también serás asociado de Crescent Hotels & Resorts, una de las empresas de gestión hotelera más grandes y de más rápido crecimiento del país.

Como Houseperson de Housekeeping, serías responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:

Abastecer armarios de ropa blanca con amenidades y suministros para asistentes de habitaciones; puede incluir llevar suministros directamente a los asistentes de habitaciones.

Vaciar los carritos de los asistentes de habitaciones de ropa blanca sucia y basura.

Limpiar y eliminar manchas de las paredes y puertas de los pasillos. Pulir y limpiar espejos, números de habitación en las puertas de las habitaciones de huéspedes y puertas de ascensores.

Pasar la aspiradora, barrer y/o trapear pasillos, escaleras, áreas de máquinas expendedoras y vestíbulos.

Como asociado de The Westin Great Southern, también serás asociado de Crescent Hotels & Resorts, una de las empresas de gestión hotelera más grandes y de más rápido crecimiento del país. Como asociado a tiempo completo, serás elegible para seguro de salud, dental y de visión parcialmente pagado por el empleador, así como seguro de vida pagado 100% por el empleador por una vez tu salario anual disponible el primer día del mes después de 60 días de empleo. También serás elegible para participar en nuestro programa 401K después de 6 meses de empleo, durante inscripciones mensuales, con una coincidencia de 50 centavos por dólar hasta el 6% y un cronograma de consolidación progresiva de 5 años. También acumularás tiempo de vacaciones y personal en cada nómina a razón de 5 días de vacaciones y 4 días personales después de un año (estos acumulados se basan en el promedio de horas que trabajes). Después de tres meses de empleo, puedes comenzar a utilizar cualquier tiempo personal acumulado y después de seis meses de empleo puedes comenzar a utilizar cualquier tiempo de vacaciones acumulado.

Al recibir una oferta de empleo, los candidatos deben estar dispuestos a someterse a una verificación de antecedentes penales.

EOE/Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.