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Marriott International HQ
Todos los puestos ofrecen un plan 401 (k), plan de compra de acciones, descuentos en propiedades de Marriott, beneficios para viajeros, plan de asistencia al empleado y descuentos para el cuidado de niños. Los beneficios están sujetos a términos y condiciones, que pueden incluir reglas sobre elegibilidad, inscripción, período de espera, contribución, límites de beneficios, cambios electorales, exclusiones de beneficios y otros. Haga clic aquí para obtener más información.
Los puestos de tiempo completo también ofrecen cobertura médica, dental, de la vista, cuenta de gastos flexibles de atención médica, cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes, seguro de vida, seguro de discapacidad, seguro de accidentes, reembolsos de gastos de adopción, licencia parental pagada y asistencia educativa.
Solo solicitantes de Washington: Los empleados acumularán licencia por enfermedad pagada, 0.077 de saldo de PTO por cada hora trabajada y serán elegibles para recibir un mínimo de 9 días festivos al año.
La sede de Marriott está comprometida con un entorno de trabajo híbrido que permita a los asociados estar conectados. Los puestos basados en la sede se consideran híbridos, para candidatos dentro de una distancia de viaje a Bethesda, MD; los candidatos fuera de la distancia de viaje a Bethesda, MD serán considerados para puestos remotos.
Marriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los empleados progresen y tengan éxito. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.