Recibir, descargar y procesar las entregas. Verificar y hacer el seguimiento de las existencias recibidas y llevar a cabo informes y registros sobre estas. Llenar los formularios de solicitud para las existencias y provisiones. Notificar al gerente o supervisor de manera oportuna los niveles bajos de existencias. Trabajar en conjunto con los proveedores para resolver discrepancias entre las facturas y la mercadería recibida realmente. Solucionar problemas relacionados con las cuestiones de entrega del proveedor y supervisar el proceso de devolución. Seguir las pautas de seguridad alimentaria y las políticas y los procedimientos de manejo para todos los departamentos o áreas relacionadas con los alimentos. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, solidez y calidad de todos los lotes de cajas. Rechazar los artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Mantener y organizar todas las tarimas recibidas hasta que el producto sea "desarmado", retirado y/o almacenado. Retirar las tarimas vacías, los cartones y residuos y colocarlos en las áreas de almacenamiento adecuadas. Asignar las tareas de trabajo y asegurarse de que se realicen de manera correcta y puntual; servir como modelo o mentor departamental. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar e idear nuevas formas de aumentar la calidad de la organización. Informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Estirarse, agacharse, retorcerse, tirar y encorvarse; agarrar, voltear y manipular objetos; subir y bajar escaleras regulares y/o rampas de servicio; mover, levantar o transportar objetos que pesen 50 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín:Un año de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación:Ninguna
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