Subgerente de limpieza

Descripción

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros como Asistente de Gerente de Housekeeping en nuestro Departamento de Housekeeping. Nos comprometemos a proporcionarle:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y sus familiares
• Programa de coincidencia 401(k) para asociados elegibles
• Horarios flexibles para que pueda enfocarse en lo que es importante para usted
• Descuentos en propiedades administradas por Crescent en toda América del Norte para usted y sus familiares
• Descuentos adicionales en hoteles a través de hoteles de marca Marriott International
• Estacionamiento gratuito
• Comida gratuita durante su turno
• Eventos trimestrales de apreciación de empleados para celebrar todo su trabajo arduo

Marriott Syracuse Downtown está buscando un Asistente de Gerente de Housekeeping experimentado y motivado para apoyar las operaciones diarias del Departamento de Housekeeping. Este rol ayuda a garantizar que las habitaciones de huéspedes, áreas públicas y espacios traseros se mantengan con los más altos estándares de limpieza, seguridad y servicio, mientras se proporciona liderazgo y apoyo al equipo de housekeeping.

¿Qué hará cada día?

• Ayudar a supervisar las operaciones diarias del Departamento de Housekeeping, incluyendo camareros, peones de limpieza, inspectores y personal de lavandería.
• Asociarse con el Ama de Llaves Ejecutiva para desarrollar horarios, asignar cargas de trabajo y garantizar que los niveles de personal cumplan con las necesidades operacionales.
• Realizar inspecciones de habitaciones de huéspedes, áreas públicas y espacios traseros para garantizar el cumplimiento con los estándares de marca y las expectativas de los huéspedes.
• Capacitar, orientar, motivar y desarrollar asociados de housekeeping mientras se promueve un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Ayudar con la gestión del desempeño, incluyendo evaluaciones, orientación, recomendaciones de acciones correctivas y programas de reconocimiento.
• Monitorear los niveles de inventario de ropa de cama, suministros para huéspedes, uniformes y químicos de limpieza y ayudar con iniciativas de pedidos y control de costos.
• Garantizar el cumplimiento con todas las políticas y procedimientos de seguridad, saneamiento, OSHA y prevención de pérdidas.
• Abordar las preocupaciones de los huéspedes y las oportunidades de recuperación de servicio de manera rápida y profesional.
• Apoyar los objetivos de presupuesto del departamento manteniendo estándares de productividad y controlando gastos de mano de obra y suministros.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según sea asignado.

¿Suena como usted?

Posee una fuerte presencia de liderazgo, habilidades organizacionales excepcionales y una pasión por ofrecer experiencias de huéspedes excepcionales. Se comunica efectivamente con huéspedes y miembros del equipo, lidera con el ejemplo y fomenta una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y excelencia. Se siente cómodo orientando y desarrollando asociados, manejando múltiples prioridades simultáneamente y tomando decisiones sólidas en un entorno de hospitalidad acelerado.

Tiene una comprensión sólida de las operaciones de housekeeping, procedimientos de limpieza, manejo de químicos y estándares de servicio hotelero. Es adaptable, orientado a soluciones y comprometido con mantener un ambiente seguro, limpio y acogedor para huéspedes y asociados.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambios significativos a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Calificaciones

Experiencia trabajando en hospitalidad, housekeeping hotelero preferiblemente en una posición supervisora

Experiencia

• Requerido

  3 años:

  Experiencia trabajando en hospitalidad, housekeeping hotelero preferiblemente en una posición supervisora

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo.Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.