Supervisor De Limpieza

Descripción

Encuentre el equilibrio perfecto entre inspiración y bienestar en el corazón de la capital de Mississippi en The Westin Jackson. Nuestro hotel en el centro de Jackson, MS cuenta con una ubicación privilegiada a poca distancia a pie del Museo de Arte de Mississippi, la Corte Federal, el Planetario y el histórico teatro de música y artes, Thalia Mara Hall. Nuestra ubicación conveniente nos convierte en un favorito tanto para viajeros de negocios como de ocio, con el Complejo de Convenciones de Jackson y el Coliseo de Mississippi a solo momentos de distancia.

En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos!

Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo extraordinario. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo todos los días, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para que se una a nosotros en nuestro equipo del Departamento de Habitaciones. Nos comprometemos a proporcionarte:

• Salarios altamente competitivos.
• Plan de beneficios de salud excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia.
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles.
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y miembros de su familia.
• Descuentos en Habitaciones de Hotel en propiedades de marca Marriott en todo el mundo.
• Comidas Gratis
• Estacionamiento Gratis

¿Qué estaré haciendo?

Como Supervisor de Housekeeping, supervisarás las operaciones del personal de housekeeping promoviendo un ambiente seguro y servicio de calidad para lograr la máxima satisfacción del huésped, protección de activos y gastos mínimos. Específicamente, serías responsable de realizar las siguientes tareas con los más altos estándares:

• Supervisar el personal de housekeeping, proporcionando comunicación abierta, capacitación, orientación y asesoramiento y proporcionando retroalimentación de desempeño para garantizar la máxima eficiencia.
• Supervisar e inspeccionar la limpieza de las habitaciones de huéspedes, servicio de volteo, áreas públicas y trastienda; garantizar el cumplimiento de programas de prevención de accidentes/pérdidas, estándares de salud/saneamiento y regulaciones para lograr un alto nivel de limpieza y satisfacción del huésped.
• Emitir asignaciones al personal revisando solicitudes especiales y áreas de concentración para garantizar un flujo suave de la operación de housekeeping.
• Emitir suministros/bienes al personal al comienzo del turno para controlar el inventario y garantizar que los suministros adecuados estén disponibles mientras se controlan los gastos.
• Responder a solicitudes, preocupaciones y problemas de los huéspedes para garantizar la satisfacción del huésped.
• Registrar artículos en Objetos Perdidos y Encontrados y responder consultas para mantener controles y garantizar la satisfacción del huésped.
• Implementar procedimientos de capacitación de emergencia para garantizar la protección apropiada del hotel, huéspedes, personal y activos de la empresa.
• Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado.

NOTA:

Esta descripción excluye funciones no esenciales y marginales de la posición que son incidentales al desempeño de los deberes fundamentales del trabajo. Además, los ejemplos específicos en cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos típicos y criterios considerados necesarios para desempeñar el trabajo con éxito. Otros deberes relacionados con el trabajo pueden ser asignados por el supervisor del asociado.

Además, esta descripción está sujeta a cambios, a discreción exclusiva de la Empresa, y de ninguna manera crea un contrato de empleo, implícito o de otra manera; cada asociado sigue siendo, en todo momento, un asociado "a voluntad".

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.