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Supervisor-Sales Inventory

Four Points by Sheraton Pontianak

Controlar, procesar y seguir el volumen de ventas y realizar tareas administrativas para mantener la exactitud en el inventario del hotel. Introducir datos en los sistemas de ventas y tener acceso a los mismos. Fomentar el reconocimiento de la imagen de la marca, tanto dentro como fuera de la compañía. Ser competente en auditoría de sistemas y formación con énfasis en automatización de la fuerza de ventas (SFA) y sistemas de próxima generación (NGS). Atenerse a todas las políticas y procedimientos de la compañía; asegurarse de que el uniforme y el aspecto personal sean limpios y profesionales; mantener la privacidad de la información propiedad del Marriott; proteger los bienes de la compañía. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía; anticiparse y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; dar gracias a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; responder a los teléfonos utilizando una etiqueta apropiada. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Cumplir con las expectativas y normas de control de calidad. Leer y verificar visualmente información en varios formatos; mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior o igual a 10 libras (4,5 Kg) sin asistencia; estar de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo. Ejecutar otras tareas razonables inherentes al cargo que le sean solicitadas.

 
 

APTITUDES DESEABLES

Educación:                                    Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de 

                                                      Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín:               Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:      No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:                Ninguna

 
 

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

Donde los clásicos atemporales se entrelazan con los detalles modernos. Donde los negocios se combinan con el placer. Donde, aunque los viajeros sean de todo el mundo, pueden disfrutar del área local. Como miembro del equipo, formarás parte de la comunidad Four Points by Sheraton, donde todos son bienvenidos, nos ayudamos y todos los hoteles son importantes. Ofrecemos a los huéspedes exactamente lo que necesitan sin complicaciones. Si estás buscando oportunidades para hacer que los huéspedes se sientan cómodos en un ambiente amigable, genuino y accesible, únete al equipo. Al unirte a Four Points, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,​ comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble​ equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.