Privé
Résidences,
Impact international
Marriott International est connu pour proposer des expériences clients de tout premier plan dans ses hôtels et ses établissements de vacances. À présent, grâce à notre portefeuille de résidences Marriott International (plus de 10 000 au total) notre réputation en matière d’offre de maisons de luxe à travers le monde grandit rapidement.
Faites forte
impression
Aidez nos clients à profiter d’une expérience haut de gamme à chaque instant de leur séjour. Que vous soyez concierge, agent d’entretien, gérant d’établissement ou professionnel en ingénierie, vous contribuerez à offrir une expérience personnalisée et inoubliable, de façon professionnelle. Par ailleurs, diverses perspectives d’évolution vous attendent.
PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION
DANS LE MONDE
En bonne compagnie
Notre portefeuille de résidences comprend
un groupe prestigieux d’enseignes hôtelières Marriott. Vous souhaitez en faire partie ?
TÉMOIGNAGES
« En travaillant [in Marriott International Residences], je tisse chaque jour des liens très étroits avec les clients. Le niveau de confiance et de reconnaissance est élevé. »
« Nos collaborateurs évoluent sans cesse dans différents domaines et projets qui contribuent à leur croissance aussi bien personnelle que professionnelle. »
« La gestion résidentielle est un travail unique. Les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas. »
PASSEZ À L’ÉTAPE SUPÉRIEURE
Nos résidences offrent une infinité de possibilités. Découvrez nos offres d’emploi pour les gérants d’établissement et les professionnels de l’hôtellerie passionnés et dévoués.
We Take Hiring Seriously
Marriott participates in the Electronic Employment Eligibility Verification Program.
This Employer Participates in E-Verify
ENGLISH/SPANISH (PDF)
Right to Work
ENGLISH/SPANISH (PDF)
Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.
Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.
EEO is the Law (
poster PDF )
EEO is the Law (
supplement PDF )
Pay Transparency PDF Download.
Marriott International participates in the Work Opportunity Tax Credit program. For more information, please visit
https://www.doleta.gov/business/incentives/opptax/eta_default.cfm
If you are an individual with a disability and need assistance completing the online application, please call 301-581-1400 and leave a message. A member of our Human Resources team will return your call within three business days. Or, send an email to hqaffirmativeaction@marriott.com and include “Applicant Accommodation” in the subject line.
Please note that this phone number and email are only for those individuals who want to request an accommodation to apply for a job.
LEARN MORE ABOUT ACCESSIBILITY ASSISTANCE
Canada Accommodations
Marriott is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce, sustaining an inclusive culture and creating a barrier-free recruitment and selection process. Marriott strives to be a workplace free from discrimination.
In accordance with provincial human rights and accessibility legislation (such as the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Accessibility for Manitobans Act, and Nova Scotia Accessibility Act) and Marriott’s Accommodation Policy, accommodation will be provided to job applicants, as needed, as part of the hiring process. We thank all applicants for their interest; only those selected for further consideration will be contacted. If you are selected for an interview and have an accommodation request arising from a disability or otherwise, please call 905-366-5227 or email CanadaApplicationAccommodation@marriott.com.
Please make your needs known in advance of the interview.