Barman de Shaughnessy

Description

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que Barman/Barmaid à temps partiel au Shaughnessy's Pub. Nous nous engageons à vous offrir :

Des salaires très compétitifs

Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille

Un programme de cotisation 401K pour les associés admissibles

Un horaire flexible pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous

Des réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille

Des réductions supplémentaires sur les hôtels des marques Marriott International

Stationnement gratuit

Repas gratuit pendant votre quart de travail

Des événements trimestriels d'appréciation des employés pour célébrer tout votre travail acharné !

Marriott Syracuse Downtown recherche un Barman/Barmaid à temps partiel au Shaughnessy's Pub pour accueillir et servir les clients selon les normes.

Voici ce que vous ferez chaque jour en tant que Barman/Barmaid à temps partiel au Shaughnessy's Pub :

Maintenir une mise en place appropriée et adéquate du bar sur une base quotidienne. Cela comprend la réquisition et le stockage de toutes les bières, vins, spiritueux, produits en papier, pailles et mélangeurs, condiments et produits frais en fonction des projections de la feuille des fonctions quotidiennes

Responsable du maintien du stock, de la coupe et du stockage de toutes les garnitures de fruits et légumes frais, jus et autres produits périssables quotidiennement pour assurer la qualité du produit

Accueillir les clients de manière courtoise et amicale, promouvoir et documenter les commandes de boissons. Mélanger, garnir et présenter les boissons en utilisant les recettes d'ingrédients standard et en pratiquant un contrôle des portions prudent

Respecter toutes les exigences fédérales, étatiques et d'entreprise relatives à la vente de boissons alcoolisées

Saisir les commandes dans un registre au point de vente et créer un chèque pour chaque client, y compris ceux servis par d'autres serveurs de boissons, pour maintenir la responsabilité de toutes les boissons servies

Recevoir l'argent des clients, faire la monnaie si nécessaire, vérifier la validité des frais, enregistrer les frais et s'assurer que les bons sont correctement exécutés, afin d'équilibrer tous les fonds. Verrouiller et stocker tous les articles de boissons, aliments et autres équipements, déposer les retraits en espèces et sécuriser la banque

Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement

Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les besoins

Cela vous ressemble-t-il ?

Nos Barmans/Barmaids possèdent une personnalité autonome avec une disposition équilibrée et peuvent maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Vous communiquez bien avec les clients et êtes disposé à « donner un coup de main » et à aider vos collègues dans leurs tâches professionnelles et à être un joueur d'équipe. Vous comprenez et croyez que chaque associé de Crescent est un ambassadeur des relations avec les clients, à chaque minute de travail de chaque jour.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Qualifications

Expérience de travail en tant que barman/barmaid dans un bar, restaurant ou établissement de restauration

Expérience

• Requis

  1 an :

  Expérience de travail en tant que barman/barmaid dans un bar, restaurant ou établissement de restauration

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.