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Coordinateur(trice) de banquets et de restauration

Four Points

Description

Responsabilités typiques

  • Planifier et coordonner des banquets, des mariages, des événements d'entreprise et des fonctions privées
  • Gérer les calendriers d'événements, les menus, le personnel, la mise en place et le service
  • Communiquer avec les clients et traiter les demandes spéciales
  • Coordonner avec les équipes de cuisine, de service, de ventes et d'exploitation
  • Préparer les propositions d'événements, les contrats, les budgets et les factures
  • Superviser et former le personnel des banquets
  • Surveiller la qualité des aliments, la présentation, les normes de service et la satisfaction des clients
  • Gérer les coûts des événements, l'inventaire et la main-d'œuvre
  • Résoudre les préoccupations des clients et les problèmes inattendus lors des événements
  • Assurer la conformité avec les normes de santé, de sécurité et d'hospitalité

Compétences clés

  • Planification et organisation d'événements
  • Service à la clientèle et communication
  • Leadership du personnel
  • Gestion des budgets et des coûts
  • Négociation et ventes
  • Résolution de problèmes sous pression
  • Connaissances en alimentation et boissons
  • Attention aux détails

Qualifications

Comportements
  • Orienté(e) vers les détails : Capable d'exécuter une tâche donnée avec tous les détails nécessaires pour bien accomplir la tâche (Souhaité)
  • Dévoué(e) : Consacré(e) à une tâche ou un objectif avec loyauté ou intégrité (Souhaité)
  • Joueur(se) d'équipe : Travaille bien en tant que membre d'un groupe (Souhaité)
Compétences
  • Ventes et marketing (Novice)
  • Exploitation de la restauration et des boissons (Novice)
  • Langue (Intermédiaire)

Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.