Préposé(e) à l'accueil/à la porte

Description

À votre embauche pour ce poste, vous entrerez en période probatoire, travaillant jusqu'à 40 heures par semaine.

À l'issue de la période probatoire, vous pourriez devenir admissible aux avantages sociaux.

Fonctions essentielles :

• Accueillir et saluer les clients à leur arrivée à l'hôtel Williamsburg Lodge.
• Escorter les clients jusqu'à leurs chambres d'hôtel et les aider avec leurs bagages, en utilisant un chariot à bagages si nécessaire.
• Informer les clients des éléments suivants :
  • (1) services hôteliers disponibles pour les clients
  • (2) utilisation de la télévision
  • (3) contrôles de la température de la chambre
  • (4) itinéraires d'évacuation de l'hôtel
  • (5) Répondre aux questions des clients concernant l'hôtel Williamsburg Lodge et Colonial Williamsburg
• Fournir un service de transport aux clients de l'hôtel vers les restaurants, attractions et autres lieux de Colonial Williamsburg, puis les ramener à l'hôtel.
• Fournir un service de glaçons sur demande.
• Offrir une assistance aux portiers selon les besoins.

Qualifications :

• Conformément aux exigences d'assurance de Colonial Williamsburg, les candidats doivent être âgés de 21 ans.
• Doit posséder un permis de conduire valide du Commonwealth de Virginie et avoir un dossier de conduite acceptable selon les critères de Colonial Williamsburg.
  • • Doit être en mesure de fournir un relevé des antécédents automobiles de 5 ans avant l'emploi
    • Doit être âgé d'au moins 21 ans
    • Ne peut pas avoir plus d'une infraction au code de la route ou d'un accident responsable au cours des 12 derniers mois
    • Ne peut pas avoir plus de 2 infractions au code de la route ou d'accidents responsables au cours des 36 derniers mois
    • Ne peut pas avoir d'infractions graves au code de la route, notamment excès de vitesse, conduite dangereuse, conduite en état d'ivresse, permis suspendu ou révoqué, etc.
• Doit démontrer les plus hauts standards d'hospitalité, de courtoisie et de professionnalisme lors des interactions avec les clients, les employés, les directeurs et les superviseurs, même dans les situations chargées et à haute pression.
• Doit avoir la capacité de :
  • acquérir une connaissance approfondie de l'hôtel Williamsburg Lodge et de Colonial Williamsburg
  • gérer les défis inattendus avec tact, courtoisie et professionnalisme
  • travailler les nuits, les fins de semaine et les jours fériés selon les besoins

Les exigences physiques incluent, sans s'y limiter :

• transporter et manipuler jusqu'à 60 livres
• utiliser une bicyclette si nécessaire
• monter des escaliers

Qui nous sommesFondée en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation est une institution éducative, historique et culturelle privée à but non lucratif qui possède et exploite l'un des plus grands et des plus célèbres complexes muséaux du monde.

Notre mission est « que l'avenir apprenne du passé » en préservant et en restaurant Williamsburg du 18e siècle, la capitale coloniale de Virginie. Nous engageons, informons et inspirons les gens à en apprendre davantage sur cette capitale historique, les événements qui s'y sont déroulés et les diverses personnes qui ont contribué à façonner une nouvelle nation.

Aujourd'hui, Colonial Williamsburg est le plus grand musée d'histoire vivante des États-Unis. La zone historique est la capitale coloniale restaurée de 301 acres avec 88 bâtiments d'origine et 525 bâtiments reconstruits pour ressembler à leur apparence au 18e siècle grâce à des recherches archéologiques, architecturales et documentaires approfondies.

La zone historique est dotée d'interprètes hautement formés en costumes historiques et d'artisans experts qui font revivre le 18e siècle. La Foundation possède et exploite également deux musées de classe mondiale, le DeWitt Wallace Decorative Arts Museum et l'Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, ainsi qu'une bibliothèque de recherche renommée, la John D Rockefeller Jr Library.

De plus, Colonial Williamsburg abrite cinq hébergements de classe mondiale au Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, le Griffin Hotel, les Williamsburg Woodlands Hotels and Suites et les maisons coloniales uniques de la zone historique.

Employeur garantissant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.