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Préposé(e) à l'entretien d'hôtel

Sheraton Oklahoma City Downtown Hotel

Description

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à & fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos Associés sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé & bien-être, de nos formations et développement de classe mondiale ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour que vous commenciez votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément.

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre dans notre équipe de Réparations & Maintenance. Nous nous engageons à vous offrir :

  • Des salaires hautement compétitifs
  • Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles & les membres de votre famille
  • Un programme de cotisation 401K pour les associés admissibles
  • Un horaire flexible pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
  • Des réductions dans nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous & les membres de votre famille
  • Des réductions dans les propriétés Marriott à l'échelle mondiale
  • Congés payés

Voici ce que vous ferez chaque jour :

En tant que notre Ingénieur d'Équipe, vous travaillerez avec notre équipe de réparations & maintenance en effectuant des travaux de maintenance générale pour assurer que les normes de qualité de maintenance de l'hôtel sont atteintes et maintenues.

Est-ce que cela vous ressemble ?

Vous avez un œil attentif aux détails, et vous respectez l'importance que le fait d'avoir tout en bon état de fonctionnement a sur l'expérience d'un client. Vous n'hésitez pas face au travail physique et pouvez soulever des objets pesant jusqu'à 50 livres. Vous êtes un touche-à-tout et votre expérience dans différents domaines de l'entretien d'un bâtiment vous sera utile dans ce poste. Vous recherchez une certaine flexibilité dans un emploi, donc travailler une variété de quarts différents, y compris les jours, les soirées et les fins de semaine fonctionne pour votre vie personnelle.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.