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Serveur du service en chambre

La Posada de Santa Fe, a Tribute Portfolio Resort & Spa
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Description

Découvrez le charme unique et le caractère distinctif de La Posada de Santa Fe, A Tribute Portfolio Resort & Spa. Situé sur six acres à quelques pas de la Plaza historique, notre hôtel de style sud-ouest est le seul complexe hôtelier complet du centre-ville de Santa Fe. Les clients du complexe bénéficient d'un accès facile aux sites touristiques de Santa Fe comme le Musée d'histoire du Nouveau-Mexique et les galeries d'art de Canyon Road.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à et fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos collaborateurs sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de notre apprentissage et développement de classe mondiale ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour que vous commenciez votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément.

Nous recherchons notre prochain meilleur membre d'équipe pour rejoindre notre équipe Nourriture et Boissons pour pourvoir le poste de Serveur de Service aux Chambres. Nous nous engageons à vous offrir :

  • Des salaires très compétitifs.
  • Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les collaborateurs admissibles et les membres de votre famille.
  • Un programme de correspondance 401K pour les collaborateurs admissibles.
  • Un horaire flexible pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous.
  • Réductions sur les chambres d'hôtel dans les propriétés de marque Marriott dans le monde entier et dans nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille.
  • Repas gratuits à la cafétéria des collaborateurs.

Voici ce que vous ferez chaque jour :

  • Préparer et livrer toutes les commandes de nourriture et de boissons conformément aux directives, procédures et politiques établies selon les normes de l'entreprise.
  • Effectuer des balayages d'étages et récupérer tous les plateaux de nourriture et de boissons afin de maintenir les directives d'hygiène établies.
  • Préparer et livrer tous les équipements VIP.
  • Assurer le service de toutes les suites d'hospitalité conformément aux Ordres d'événement de banquet et aux politiques et procédures établies.
  • Compléter tous les travaux secondaires de quart de travail comme indiqué dans les politiques et procédures d'exploitation de l'hôtel.
  • Répondre aux besoins, problèmes, commentaires et préoccupations des clients pour assurer une expérience de qualité et améliorer les ventes futures. Signaler toute communication au superviseur de quart immédiat.
  • Effectuer toutes les responsabilités de manipulation d'espèces conformément aux politiques et procédures de l'entreprise.
  • Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement.
  • Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les besoins.

Est-ce que cela vous ressemble ?

  • Certification Serv Safe et Certification d'alcool du Nouveau-Mexique requises
  • Disposé à travailler les nuits, les jours fériés et les fins de semaine.
  • Capable physiquement de porter 35 livres ; capable de rester debout, de se pencher et de se déplacer tout au long du quart de travail.
  • Travaille bien en équipe et sur des tâches individuelles.
  • Excellent en communication verbale
  • Travaille bien et efficacement sous pression.

Nos différences sont ce qui nous rend grands :

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les collaborateurs à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.