Technicien(ne) en onglerie spa

Description

Découvrez le charme unique et le caractère distinctif de La Posada de Santa Fe, A Tribute Portfolio Resort & Spa. Situé sur six acres à quelques pas de la Plaza historique, notre hôtel de style sud-ouest est le seul complexe hôtelier complet du centre-ville de Santa Fe. Les clients du complexe bénéficient d'un accès facile aux sites touristiques de Santa Fe comme le Musée d'histoire du Nouveau-Mexique et les galeries d'art de Canyon Road.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à nos valeurs et fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos collaborateurs sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons à briller dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de notre apprentissage et développement de classe mondiale ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et offrir ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour vous à commencer votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre dans notre équipe Spa. Nous nous engageons à vous offrir :

• Un plan d'avantages sociaux exceptionnels pour les collaborateurs admissibles et les membres de votre famille.
• Un programme de participation 401K pour les collaborateurs admissibles.
• Des réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille.
• Réductions sur les chambres d'hôtel dans les propriétés de marque Marriott dans le monde entier.
• Repas gratuits

Ce que vous ferez :

• Aborder toutes les interactions avec les clients et les employés de manière attentive, amicale, courtoise et orientée vers le service.
• Maintenir une présence régulière en conformité avec les normes, selon les exigences de la planification qui varieront selon les besoins de l'hôtel.
• Maintenir des normes élevées d'apparence personnelle et de toilettage, ce qui inclut le port de vêtements appropriés et d'un badge nominatif au travail.
• Toujours respecter les normes et réglementations pour encourager des opérations hôtelières sûres et efficaces.
• Toujours maintenir une attitude chaleureuse et amicale.
• Être, en tout temps, attentif, amical, utile et courtois envers tous les clients, les gestionnaires et les collègues.
• Surveiller et maintenir la propreté et l'ordre des installations, y compris s'assurer que les installations/équipements fonctionnent correctement.
• Préparer les salles de traitement, nettoyer après chaque traitement et maintenir les niveaux d'inventaire du linge et des fournitures.
• Fournir des visites du spa selon les besoins
• Promouvoir et vendre des produits faciaux et corporels approuvés par le spa en utilisant l'ordonnance.
• Vérifier le calendrier des rendez-vous et imprimer les activités quotidiennes selon les besoins ainsi que remplir les rapports quotidiens.
• Assurer le contrôle des stocks par une utilisation appropriée des produits.
• Maintenir des scores de passage aux inspections de traitement.
• Maintenir les licences et certifications actuelles selon les exigences.
• Peut être appelé à assister aux fonctions de la réception ou de la salle de vestiaires.
• Assister aux réunions/formations selon les exigences de la direction.
• Effectuer d'autres tâches demandées par le gestionnaire.

Est-ce que cela vous ressemble ?

• Au moins 2-3 ans d'expérience en tant que technicien en ongles
• Licence d'État
• Excellentes compétences en service à la clientèle

Nos différences nous rendent grands :

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les collaborateurs à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.

Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.