NOI DI MARRIOTT
CREDIAMO
che la solidità del nostro successo dipenda dal benessere di ogni dipendente. Quindi ci siamo impegnati per rendere il nostro ambiente di lavoro un luogo in cui le esigenze emotive, fisiche e finanziarie contino, e non soltanto a livello personale. Un ambiente in cui ognuno si senta un membro importante del team. Un luogo in cui tutti ci sentiamo motivati a fare la differenza all’interno delle rispettive comunità.
Noi lo chiamiamo TakeCare (Avere a cuore).
Mettere le persone al primo posto
Per molti, ospitalità significa accogliere e servire le persone come se le stessimo ricevendo in casa nostra. Per noi, ospitalità significa estendere innanzi tutto quel caloroso invito ai nostri collaboratori. Insieme al raggiungimento dell’eccellenza, all’integrità del comportamento, all’impegno al cambiamento e all’essere al servizio del mondo, i nostri fondatori J. W. e Alice Marriott erano convinti che mettere le persone al primo posto potesse fare la differenza, e noi ci comportiamo di conseguenza.
Vieni a conoscerci
Noi tutti ci impegniamo a sviluppare un forte senso di partecipazione nelle comunità che chiamiamo casa. Sono le tue aspirazioni e la tua immaginazione che ci spingono a ricercare nuove opportunità, nuovi vantaggi e nuove direzioni. Il nostro mondo è il tuo viaggio. Tu sei ciò che ci contraddistingue.
In un’azienda come la nostra, dove l’ospitalità che forniamo è essenziale, non è possibile avere successo se le persone non amano il proprio lavoro.
Arne Sorenson EX PRESIDENTE E CEO
PARTECIPAZIONE
Crea rapporti importanti e solidali con i tuoi colleghi. Unisciti a un gruppo in cui i valori condivisi sono rispetto, riconoscenza e gentilezza. Entra a far parte di un team inclusivo che è come una famiglia.
Amo il modo in cui Marriott sostiene uno stile di vita sano. Dal programma benessere TakeCare fino al sostegno della leadership, l’azienda ha molto a cuore la nostra salute.
SHAUNA O.
COORDINATORE AMMINISTRAZIONE GENERALE E RISORSE UMANE, DELTA HOTELS, SAULT STE. MARIE, ONTARIO
Che si tratti di creare un’esperienza memorabile per i nostri ospiti o di sostenere un membro del team nel suo nuovo passaggio di carriera, il mio lavoro mi dà un’enorme soddisfazione.
GEORGIOS D.
DIRETTORE OPERATIVO, LONDON MARRIOTT HOTEL, KENSINGTON, LONDRA, INGHILTERRA
L’aspetto più gratificante di lavorare per Marriott International è sicuramente l’essere parte di un’organizzazione che supporta e che offre il suo contributo alle proprie comunità.
STACY L.
PREVENZIONE PERDITE, GAYLORD RESORT, NASHVILLE, TENNESSEE
DIVERSITÀ GLOBALE
E COINVOLGIMENTO
Abbiamo creato un ambiente di integrazione multiculturale, trasversale e inclusivo, partendo dai nostri collaboratori e partner, fino ad arrivare ai nostri ospiti. Abbiamo lavorato duramente per creare questa comunità e continuiamo ad impegnarci per mantenere il risultato ottenuto.
Ascolta le parole
dei nostri leader
Accelerating Our Goals to Diversify Leadership
Giugno 30, 2021
