Lavapiatti - Principessa Forte dei Marmi

Gli addetti alle pulizie di supporto (Utility Cleaners) svolgono un ruolo importante nel supportare diverse funzioni fondamentali dell’hotel. Nelle nostre strutture, questi collaboratori possono lavorare trasversalmente tra vari reparti (ad esempio cucina, ristorazione, lavanderia) per soddisfare le esigenze di pulizia. Che si tratti di preparare biancheria fresca e stoviglie impeccabili per gli ospiti, di utilizzare e mantenere attrezzature e strumenti per la pulizia (come lavastoviglie, postazioni di lavaggio manuale, lavatrici e asciugatrici per la biancheria), o di trasportare stoviglie e tessili all’interno dell’hotel, questi collaboratori fanno tutto il necessario per portare a termine il lavoro.

Indipendentemente dalla posizione ricoperta, ci sono alcuni elementi fondamentali per avere successo: creare un ambiente di lavoro sicuro, rispettare le politiche e le procedure aziendali, mantenere elevati standard qualitativi e garantire che uniforme, aspetto personale e comunicazione siano professionali. È richiesto rispettare le aspettative e gli standard di qualità, sviluppare e mantenere relazioni di lavoro positive con colleghi e altri reparti, supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi comuni, e ascoltare e rispondere in modo appropriato alle esigenze degli altri collaboratori. È necessario segnalare a un responsabile eventuali incidenti, infortuni o condizioni di lavoro non sicure. La mansione prevede movimenti come sollevare, trasportare, spingere o tirare oggetti fino a un massimo di circa 23 kg senza assistenza. È richiesto rimanere in piedi, seduti o camminare per lunghi periodi, nonché compiere movimenti come allungarsi sopra la testa o sotto le ginocchia, piegarsi, torcersi o abbassarsi. Possono essere richiesti inoltre altri compiti ragionevoli assegnati dai supervisori.

• Istruzione: Non è richiesto il diploma di scuola superiore o equivalente.
• Esperienza lavorativa correlata: Non richiesta.
• Esperienza di supervisione: Non richiesta.
• Licenze o certificazioni: Nessuna richiesta.

Marriott International si impegna a stabilire obiettivi di riduzione delle emissioni basati su criteri scientifici per ridurre drasticamente la propria impronta di carbonio entro il 2030, attraverso il Climate Action Program (CAP), un approccio completo volto a promuovere una crescita sostenibile e decisioni orientate al clima. Gli sforzi per ridurre le emissioni di carbonio, il consumo idrico e la produzione di rifiuti, insieme ad altre iniziative di sostenibilità, costituiscono la base dell’impegno Serve 360 – Sustain Responsible Operations.

In Marriott International crediamo fortemente nelle pari opportunità: accogliamo tutte le persone e garantiamo accesso equo alle opportunità lavorative. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le diverse esperienze, culture e talenti dei nostri collaboratori siano valorizzati e celebrati. La nostra forza risiede proprio nella diversità. Siamo impegnati a garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni su qualsiasi base tutelata dalla legge, inclusi disabilità, status di veterano o altre condizioni protette.