Japan - April 2027 Voyage Program - Revenue Management (日本 - 2027年4月採用 Voyageプログラム - レベニューマネジメント)

募集概要

Voyage グローバル・リーダーシップ・ディベロップメント・プログラム

Voyage: 今日の学びが、明日のリーダーを育てる

マリオット・インターナショナルでは、大学を卒業したばかりの皆さまを対象に、生涯にわたるキャリア形成とリーダーシップへの道を切り開く特別な機会をご提供しています。

グローバル・リーダーシップ・ディベロップメント・プログラム「Voyage」は、メンターによるサポートと実践的な学習体験を通じて、将来の成功に向けたキャリア形成を支援します。

Voyageは有給のフルタイム開発プログラムです。参加者は学生時代に培った知識やスキルを活かしながら、実際の業務経験を通じてさらなる成長を遂げることができます。

*応募する国・地域において就労資格を有していることが必須です（当該国・地域の市民または永住権保持者）。ビザスポンサーシップ、就労許可証のスポンサーシップ、および転居支援（リロケーションサポート）は提供しておりません。

プログラムについて

Voyageは、実践的で専門性の高いトレーニングとリーダーシップ開発カリキュラムを組み合わせた、受賞歴のあるエリート育成プログラムです。

本プログラムは教室ではなく、マリオット・インターナショナルが運営するホテルを舞台に実施され、世界50か国以上で展開されています。

Voyageは以下の分野で募集を行っています。

• 経理・財務（Accounting & Finance）
• 調理（Culinary）
• エンジニアリング（Engineering）
• イベント運営（Event Operations）
• イベント企画（Event Planning）
• 料飲運営（Food & Beverage Operations）
• 人事（Human Resources）
• レベニューマネジメント（Revenue Management）
• 宿泊部門運営（Rooms Operations）
• セールス＆マーケティング（Sales & Marketing）
• 情報技術（Information Technology）
• レジデンス（Residences）

Voyageに参加すると、マリオットのシニアリーダーやコーチとの交流機会を得られるだけでなく、自身の能力を発揮する多くのチャンスに恵まれます。

また、各部門でのミニローテーションを通じてホテル運営を総合的に学び、現役および卒業生のVoyage参加者とのネットワークを築くことができます。

プログラム期間は18か月です。

参加者はマリオットの豊かな企業文化とグローバルブランドポートフォリオに触れながら、業界をリードするホスピタリティの基準を学びます。

Voyageで得られる経験

Voyage参加者は、実際の業務を通じて学びます。

プログラムに選抜された方は、以下のような経験を積むことができます。

• お客様との信頼関係を構築する
• 組織内でイノベーションを推進する
• プロジェクトおよび人材マネジメントの経験を積む
• Voyageプロジェクトを通じて業務改善や新しい取り組みを提案する
• これまでの学びを活かした特別プロジェクトに携わる

Marriott Leadershipへの道

参加者はマネジメントミーティングに参加し、世界中のVoyage参加者と協働する機会を得られます。

課題解決に取り組むだけでなく、新しいアイデアや革新的な提案を行うことも期待されます。

また、カリキュラムへのフィードバックを通じて、将来のVoyage参加者の体験向上にも貢献できます。

プログラム修了後は、さらなる挑戦に向けた十分な知識と経験を身につけることができ、多くの卒業生がスーパーバイザー職や初級管理職としてキャリアをスタートしています。

応募資格

Voyageに応募するには、応募時点で大学またはホテルスクールを卒業後1年以内であることが必要です。

その他の応募資格：

• 学士号または同等以上の学歴を有すること（調理部門については短期大学卒業資格も可）
• 優れた論理的思考力およびコミュニケーション能力
• 良好な人間関係を構築し、協働できる能力
• 自律的に業務を遂行できること
• 自己成長・キャリア成長への強い意欲
• 日本語での業務遂行に十分な語学力（会話・読み書き）が必須です。英語力を有する方は歓迎いたします。
• 応募先の国における就労資格を有していること（当該国の国籍保有者または永住権保有者）。本ポジションでは、ビザスポンサーシップ、就労許可取得支援、および転居支援は提供しておりません。

※応募日時点から12か月以内に卒業予定の大学生・専門学校生も選考対象となる場合があります。

※入社時期は2027年4月を予定しております。

4月入社が難しい場合は、履歴書に卒業予定日および就業可能開始日をご記載ください。選考時の参考とさせていただきます。

オンライン応募完了後、ビデオインタビューを実施してください。書類選考を通過された方にのみ採用担当者よりご連絡いたします。

今後の採用情報、企業ニュース、キャリアアドバイスを受け取るために、ぜひTalent Community (careers.marriott.com/talent-community)へのご登録をご検討ください。

詳しくはこちら

Marriott.com/EarlyCareers 。

マリオットインターナショナルでは、機会均等の雇用主として、すべての人を歓迎し、機会を提供するよう努めています。アソシエイトひとり一人のバックグラウンドが評価され、尊重される環境を積極的に育んでいます。私たちの最大の強みは、アソシエイトの様々な文化、才能、経験が豊かに融合している点にあります。当社は、身体障害者、退役軍人、あるいは準拠法によって保護されるその他の根拠を含め、あらゆる根拠に基づく差別の撤廃に取り組んでいます。

マリオット・インターナショナルは世界最大のホテル会社で、ブランド、ホテル、またアソシエイトの成長や成功に寄与する機会の継続的な拡大に努めています。最高の仕事をして、​目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、​最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。