Purchasing Manager（購買マネージャー）
The Ritz-Carlton FukuokaJOB SUMMARY
Negotiates with suppliers and verifies and authorizes purchase requisitions and purchase orders. Advises other departments on purchasing procedures and maintains full and up-to-date information regarding store inventory.
CANDIDATE PROFILE
Education and Experience
Required:
• High school diploma or GED; 2 years experience in procurement, purchasing, or related professional area.
OR
• 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in procurement, purchasing or related professional area.
CORE WORK ACTIVITIES
Managing Supplier and Vendor Relations
• Negotiates with selected suppliers and obtains quotations.
• Coordinates and arranges site visits with contractors and end-users for obtaining necessary quotations.
• Keeps close and frequent contact with suppliers to maintain up-to-date market and product information
• Identifies and selects reliable and regular suppliers for daily food and beverage purchasing based on regular quotations.
• Attends and participates in food tasting panel for food and beverage evaluation and vendor selection.
• Prepares and negotiates contracts with selected suppliers
• Attends exhibitions/seminars for sourcing new suppliers and products with better price-performance.
• Persuades suppliers to offer or extend rebate program.
Managing Procurement Activities
• Verifies and authorizes procurement orders
• Places orders and expedites deliveries
• Prepares tender invitations and executes tender openings for selected items and compares tenders for procurement decisions
• Sources alternative products with competitive prices, while striving to maintain better or comparable quality, standards and services.
• Prepares and submits monthly cost saving report to Director of Finance
• Explores opportunities for green procurement and actively participates in the recycling program.
• Provides suggestions to other departments to achieve cost savings while still fulfilling their requirements.
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
のスタッフは、受賞歴のある世界各地の100を超えるホテル/リゾートで、滞在後も長くお客様の記憶に残り続ける破格の体験を創出しています。生涯の思い出を作る世界トップクラスのホスピタリティのプロフェッショナルが集まるザ・リッツ・カールトンは、創造性、思慮深さ、思いやりが発揮できる環境があれば、誰もが成功できると信じています。
私たちは常に、世界中で稀有で特別なラグジュアリーサービスを代表し、お客様に最高の気配りと快適さを提供することに誇りを持っています。
ここで働く人の役割は、ザ・リッツ・カールトンの「ゴールドスタンダード」が毎日優雅に、心を込めて提供されるようにすることです。ゴールドスタンダードはザ・リッツ・カールトンの基盤であり、毎日よりよい一日を目指す私たちの指針です。ザ・リッツ・カールトンがラグジュアリーホスピタリティのグローバルブランドリーダーとして高い評価を得ているのは、この基盤、そして企業文化が成功を導くという信念のたまものです。私たちのチームの一員になると、従業員への約束、信条、サービスバリューなどのゴールドスタンダードを学び、それを体現することが求められます。同時に私たちは、仕事や同僚を誇りに思えるような機会と環境を提供することを約束します。
ザ・リッツ・カールトンの一員になると、マリオット・インターナショナルのブランドポートフォリオに加わることになります。最高の仕事をして、目標を達成し、素晴らしいグローバルチームに参加し、最高の自分になることができる場所で働いてみませんか。