Saltar para o conteúdo principal

AsstMgr-Credit

JW Marriott Hotel Jakarta

JOB SUMMARY

Assists in the day-to-day operations of accounts receivables, ensuring that invoices being sent out are correct and dispersed in a timely manner. Follows up on any delinquent accounts. Researches and decides upon credit authorization for incoming customers.

CANDIDATE PROFILE

Education and Experience

• 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.

CORE WORK ACTIVITIES

Assisting in Managing Work, Projects, and Policies

• Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.

• Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.

• Completes accounts receivable period end closing functions and procedures; credit and period end reporting.

• Upholds the policies and procedures outlined in the credit policy.

• Interacts with sales and catering staff for timely credit decisions on incoming customers.

Demonstrating and Applying Accounting Knowledge to Credit Management Issues

• Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.

• Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information.

• Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.

• Stays knowledgeable of accounts receivable system.

Maintaining Finance and Accounting Goals

• Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.

• Ensures profits and losses are documented accurately.

• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.

• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.

• Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.

• Ensures property billings are sent error free and in a timely manner.

• Monitors receivables for timely collections and follows up with appropriate collection correspondence.

Additional Responsibilities

• Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person.

• Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.

• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.

• Informs and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.

• Maintains positive working relations with SSC, customers and department managers.

 
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Os Marriott Hotels trabalham para elevar a arte da hotelaria, inovando a cada oportunidade enquanto mantêm o conforto e familiaridade pelos quais são conhecidos por todo o mundo. Como membro dos Marriott Hotels, você ajuda a cumprir a promessa de "sempre oferecer uma ótima hotelaria", ao prestar um atendimento gentil, simpático e moderno, que incorpora e expande um legado. Com um nome que é sinônimo de hotelaria por todo o mundo, temos orgulho de convidar você a explorar uma carreira nos Marriott Hotels. Ao entrar para os Marriott Hotels, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho,​ agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global​ e se tornar a melhor versão de quem você é.

 
O JW Marriott faz parte do portfólio de luxo da Marriott International e consiste em mais de 100 belos hotéis em cidades emblemáticas, além de locais de resort pelo mundo. O JW acredita em priorizar nossos colaboradores. Se nossos funcionários estão felizes, nossos hóspedes estarão felizes. Os colaboradores JW Marriott são confiantes, inovadores e autênticos e representam o legado da marca do fundador da empresa J.Willard Marriott. Nossos hotéis oferecem uma experiência profissional única, onde você faz parte de uma comunidade e aproveita vínculos verdadeiros com um diversificado grupo de colegas. O JW cria oportunidades de treinamento, desenvolvimento, reconhecimento e, o que é mais importante, fornece um local onde se pode correr atrás dos seus sonhos num ambiente de luxo, focado no bem-estar holístico. O tratamento excepcional dado aos nossos hóspedes começa por tratar bem nossos funcionários. É este o tratamento JW. Ao entrar para o JW Marriott, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho,​ agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global​ e se tornar a melhor versão de quem você é.