MARRIOTT
ВЕРИТ, ЧТО
благополучие сотрудников означает успех компании. Поэтому Marriott – это место, где эмоциональные, физические и финансовые потребности имеют значение. Здесь каждый чувствует, что он привносит важный вклад в общее дело. Здесь все стремятся к тому, чтобы сделать мир лучше.
Мы называем такой подход TakeCare.
Люди на первом месте
Для большинства гостеприимство – это приветливые и заботливые сотрудники, которые относятся к гостям отеля как к собственным. Для нас гостеприимство начинается с сердечного приема своих собственных сотрудников. Стремление к совершенству, порядочность, желание служить людям и изменить мир – то, что всегда двигало основателями компании Дж. Уиллардом и Элис Марриоттами. Но кроме того, они верили, что на первом месте должны быть люди – и мы разделяем их убеждения.
Познакомьтесь с нами
Мы хотим делать лучше то, что мы считаем своим домом. Ваше желание и воображение помогают работать над новыми возможностями, бонусами и направлениями. Мы поможем вам в этом путешествии. Вы – это то, что выделяет нас среди остальных.
В индустрии, где гостеприимство играет ключевую роль, успех возможен, только если сотрудники любят свою работу.
АРНЕ СОРЕНСОН БЫВШИЙ ПРЕЗИДЕНТ И ГЛАВНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
СООБЩЕСТВО
Поддерживайте с коллегами конструктивные и дружелюбные отношения. Станьте частью команды, ценности которой основаны на уважении, признании и доброте. Работайте в сплоченной инклюзивной команде.
Мне нравится, что Marriott поддерживает здоровый образ жизни. Компания реализует множество программ: TakeCare (для поддержки физического здоровья), систему тренингов по развитию лидерских качеств и другие.
ШОНА О.
КООРДИНАТОР ОТДЕЛА КАДРОВ И ОБЩЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ, ДЕЛТА, СУ-СЕНТ-МАРИ, ОНТАРИО
Организую ли я незабываемые впечатления для гостей или помогаю коллегам и вижу, как развивается их карьера, все это дает ни с чем не сравнимое чувство удовлетворенности.
ГЕОРГИОС Д.
ДИРЕКТОР ПО ОПЕРАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЛОНДОН МАРРИОТТ КЕНСИНГТОН, ЛОНДОН, АНГЛИЯ
Самая приятная часть работы в Marriott International – чувство причастности к компании, которая поддерживает людей рядом, вкладываясь в местную экономику.
СТЕЙСИ Л.
ОТДЕЛ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ ПОТЕРЬ, ОТЕЛЬ ГЕЙЛОРД РИЗОРТ, НАШВИЛЛ, ТЕННЕССИ
ГЛОБАЛЬНОЕ МНОГООБРАЗИЕ
И ИНКЛЮЗИВНОСТЬ
Мы создали гостеприимную мультикультурную инклюзивную среду для сотрудников, партнеров и гостей. Чтобы сформировать такое сообщество, мы приложили много усилий. И мы сделаем все, чтобы сохранить его.
Отзывы
наших руководителей
Accelerating Our Goals to Diversify Leadership
30 июня, 2021
