
萬豪
信念
公司成功的基礎來自於員工的身心健康。因此我們致力於將工作環境打造成重視員工情緒、生理及財務需求的所在。在這裡,人人都自感是團隊的重要一員,並追求在社群當中有所作為。我們稱之為 TakeCare。
以人為本
對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。除了追求卓越、誠實守信、勇於變革及服務全球,我們的創辦人 J.W. 和 Alice Marriott 夫婦深信以人為本,而我們也是如此。
在我們公司待客之道非常重要,因此只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。
Arne Sorenson 董事長暨行政總裁
聽聽
激勵人心的故事
萬豪酒店希望我們的員工以他們憑著決心、想像力與勤奮走向的職涯為榮。對某些人而言,那真的是一段漫長的過程。歡迎您一同見證。
我喜歡萬豪酒店大力支持健康生活。從 Take Care 身心健康計劃,到領導階層支援,公司認真看待員工的健康。
SHAUNA O.

安大略省聖蘇瑪麗 DELTA 酒店人資暨一般行政專員
為萬豪國際集團工作,最有成就感的地方在於身為一個支持並回饋社區公司的一員。

STACY L.
田納西州納許維爾蓋洛德酒店保全人員
我的工作使我越來越自信,而這是沒辦法學習的。只有當別人信任你,才會獲得信心。

Kulpreet K.
印度邦加羅爾雅樂軒酒店銷售及推廣部客戶總監

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