Verificar cifras, ingresos y documentos para determinar si las entradas de datos son correctas, las operaciones matemáticas precisas y los códigos apropiados. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, dinero en efectivo y sus equivalentes de acuerdo con políticas y procedimientos de la compañía. Registrar, almacenar, acceder y analizar información financiera computadorizada. Transmitir información o documentos usando una computadora. Mantener hojas de cálculo electrónicas precisas para datos financieros y de contabilidad. Clasificar, codificar y resumir datos numéricos y financieros para compilar y mantener registros financieros, utilizando diarios, libros mayores o computadoras. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas de estadísticas, financiación, contabilidad, auditoría y nóminas. Completar procedimientos e informes de cierre de final de ciclo de acuerdo con las especificaciones. Preparar, revisar, reconciliar y emitir recibos, facturas e informes de contabilidad de acuerdo con los procedimientos de la compañía. Publicar solicitudes y actividades de selección de documentos. Garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de los empleados. Mantener la confidencialidad y seguridad de los registros, archivos e información de los empleados y la propiedad. Coordinar regularmente las celebraciones de los empleados.Obedecer todas las políticas y procedimientos de la compañía, asegurarse de que su uniforme y su aspecto personal sean pulcros y profesionales, mantener la privacidad de la información propietaria, proteger los bienes de la compañía y proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Atender las necesidades de servicio de manera profesional, positiva y puntual. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras (4.5 Kg) o menos. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados.
APTITUDES DESEABLES
Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación:Ninguna
En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
