Banquet Bartender
Renaissance Austin HotelLos barman de Renaissance tienen los conocimientos y el entusiasmo para crear cócteles estimulantes, locales y deliciosos. Dominan lo básico, pero se mantienen atentos a las nuevas tendencias, mini-ofertas locales y las necesidades de los clientes en continua evolución.
El barman de Renaissance no es solo un entusiasta de lo que sirve, sino también el anfitrión del espacio. Los barman utilizan sus conocimientos y experiencia para que el bar funcione sin contratiempos y tenga siempre una apariencia impecable. Los barman entablan relaciones con otros miembros del personal del hotel (del departamento de limpieza y del estacionamiento hasta el Navegador y más allá) y personas de la comunidad, para anticiparse y satisfacer las necesidades de nuestros huéspedes. Esta persona debe sentir pasión por la experiencia de servir al cliente, pero también tener ojo para el detalle – desde el dinero que pasa por sus manos y la información que comunican a los huéspedes hasta la precisión de sus informes.
No importa la posición que ocupe, hay algunas cosas que son esenciales para el éxito: asegurarse de que tener un entorno de trabajo seguro, seguir las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurar que su uniforme y su apariencia personal sea limpias y profesionales, mantener la confidencialidad y proteger los activos de la compañía. Como barman, estará de pie y en movimiento (parado, sentado o caminando durante un largo período y adoptando una actitud práctica en su trabajo (mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11.30 Kg) o su equivalente sin asistencia). Deberá asegurarse de tener todo lo que necesita cuando lo necesite (alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse). Hacer estas cosas bien (y otras cosas que puedan surgir más adelante) es la base de su trabajo. En última instancia, el verdadero estándar del rol de un barman es hacer que se logre para cada huésped una experiencia la mejor en su clase, inspirando al huésped y a los asociados por igual a llevar una vida llena de descubrimientos inolvidables.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de
Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
En Renaissance Hotels, creemos en ayudar a los huéspedes a disfrutar del ADN de las zonas que visitan. Los huéspedes vienen para descubrir lo inesperado, sumergirse en una nueva cultura o, simplemente, aprovechar al máximo una tarde libre. Ven los viajes de negocios como una aventura, porque así ven cualquier viaje. Mientras otros se conforman con lo habitual, nuestros huéspedes ven la oportunidad de llevarse a casa una gran historia. Igual que nosotros. Buscamos a exploradores espontáneos que se unan al equipo para acercar el alma del vecindario a nuestros huéspedes. Si te atrae la idea, te invitamos a descubrir las oportunidades de empleo de Renaissance Hotels. Al unirte a Renaissance Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.