Cost Control-Lead
The Singapore EDITION
Realizar inventarios físicos para las áreas de Alimentos y Bebidas, y Venta al por menor según sea necesario. Realizar análisis rutinario sobre la mezcla de productos /la margen, y las preferencias de los huéspedes, para ayudar al personal de Operaciones a comprender el impacto de sus esfuerzos de comercialización en los ingresos. Ayudar a ingresar precios, cambios de menú, y cambios de usuario en el sistema de punto de venta (POS). Ingresar el recibo de todos los alimentos, bebidas, y productos no alimenticios en el inventario, y en la parte de recibos del sistema de compras Investigar todos los problemas de la unidad de medida y las variaciones notables de precios según sea necesario. Actualizar todas las solicitudes de inventario a través del sistema de inventario y compras. Asistir con el cálculo de las posibles relaciones de costos de venta. Mantener archivos maestros y recibos. Realizar verificaciones aleatorias para verificar que todos los productos están almacenados de manera adecuado y asegurado.
Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, verificar que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información propietario de la compañía y proteger sus bienes. Hablar con otros usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y contestar a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 10 libras, o su equivalente, sin ayuda. Cultivar y mantener relaciones de trabajo positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes, e escuchar y responder apropiadamente a las inquietudes de otros empleados. Realizar otras tareas de trabajo razonables según lo solicitado.
APTITUDES DESEABLES
Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín:3 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación:Ninguna
EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional.
Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.
Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.