Mini Bar Attendant
The Tampa EDITIONOfrece asistencia al equipo de asistentes de mini bar/centro de refrescos. Ayuda con las tareas de apertura y cierre, incluyendo preparar los suministros y utensilios necesarios, limpiar todo el equipo y todas las áreas, cerrar puertas, etc. y facilitar una experiencia positiva para el huésped con el centro de refrescos en la habitación. Hace inventario del centro de refrescos, accesorios del cuarto y materiales de promoción y los reemplaza según sea necesario. Mantiene limpios y ordenados los centros de refrescos. Registra las ventas utilizando el sistema de computadoras y reabastece los bares según se le indique. Conoce la disponibilidad de productos, fechas de vencimiento y niveles de inventario para evitar que se agoten las existencias. Usa computadoras y programas de software para asignar habitaciones de huéspedes a todos los asistentes y hace un seguimiento para confirmar que todas las notas de los asistentes se transmitan a gerencia. Prepara una lista de habitaciones en donde se hace inventario cada día, prepara un carrito de reabastecimiento y empuja el carrito a los pisos donde hay habitaciones listas para hacer inventario. Pone pedidos de productos con proveedores en el caso de una emergencia. Responde a las solicitudes de huéspedes y las asigna al asistente apropiado. Comunica a los gerentes del hotel cualquier problema relacionado con la operación del centro de refrescos. Sirve como modelo a seguir o mentor trabajando junto con los empleados para realizar tareas de trabajo técnicas o funcionales. Asiste a gerencia estableciendo y comunicando metas, expectativas de desempeño, horarios y fechas límite para operaciones de turnos o del departamento a empleados por horas y se asegura de que se han comprendido. Se asegura de que el personal trabaje como un equipo para garantizar un servicio óptimo a los huéspedes.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 25 libras (11,25 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de
Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional.
Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.
Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.