Botones/Conductor de Transporte

Descripción

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros como Botones/Conductor de Transporte - Tiempo Parcial en nuestro departamento de Recepción. Nos comprometemos a proporcionarle:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
• Horarios flexibles para permitirle enfocarse en lo que es importante para usted
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y miembros de su familia
• Descuentos adicionales en hoteles de marcas Marriott International
• Estacionamiento Gratuito
• Comida Gratuita durante su turno
• ¡Eventos trimestrales de apreciación de empleados para celebrar todo su trabajo duro!

Marriott Syracuse Downtown busca Botones/Conductor de Transporte (Tiempo Parcial) para asistir a los huéspedes con equipaje, realizar recogidas y entregas y garantizar que se cumplan los altos estándares de Crescent Hotels & Resorts y la marca Marriott.

Esto es lo que hará cada día como Botones/Conductor de Transporte:

Realizar funciones de Botones incluyendo asistir a los huéspedes con equipaje, realizar recogidas y entregas en el aeropuerto, asistir a los huéspedes en la llegada y salida y asistir con y revisar equipaje según sea necesario.

• Mostrar a los huéspedes su habitación asistiendo con su equipaje después de conducirlos desde el aeropuerto al hotel
• Explicar todas las instalaciones del hotel, su ubicación en el hotel, horarios de operación, y responder todas las preguntas sobre estas instalaciones y otras preguntas del hotel
• Revisar equipaje para huéspedes del hotel tanto para el día como para la noche
• Mantener la estación designada en el vestíbulo, de pie alerta para ser fácilmente convocado para la recepción
• Realizar recogidas y entregas en el aeropuerto para los huéspedes de manera oportuna y amable e inspeccionar vehículos.

¿Suena como tú?

Posee una personalidad automotivada con un temperamento equilibrado y puede mantener una apariencia y comportamiento profesional en todo momento. Puede comunicarse bien con los huéspedes y está dispuesto a "ayudar" y asistir a los compañeros de trabajo con sus funciones laborales y ser un jugador de equipo. Entiende y cree que cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, cada minuto de trabajo de cada día.

DEBE TENER UNA LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA DE NY CON UN BUEN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN

• Capacidad para obtener información de etiquetas de equipaje y comprobantes de reclamación para escribir números y nombres en comprobantes de reclamación y listas de asignación de habitaciones.
• Capacidad para agarrar, levantar y/o cargar o mover de otra manera paquetes, cajas y equipaje con suficiente destreza manual en ambas manos para poder cargar y descargar equipaje de hasta 75 lbs.

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Calificaciones

Debe tener un historial de conducción limpio y licencia de conducir válida

Experiencia

• Requerido

  3 años:

  Debe tener un historial de conducción limpio y licencia de conducir válida

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.