Nuestros trabajos no solo tienen que ver con la limpieza de carritos de golf. Por el contrario, queremos construir una experiencia inolvidable y única con el juego de golf al lado. Nuestros Expertos de apoyo de servicio de golf toman la iniciativa y brindan una amplia gama de servicios para asegurarse de que las operaciones de golf funcionen sin problemas. Si es limpieza, detallar, reposición de los carritos de golf, transporte de palos de golf de ida y vuelta a los vehículos y carritos de golf de los huéspedes, ayudar con carritos de golf e equipos, la limpieza y el almacenamiento de palos, distribución de taquillas y toallas para los huéspedes, o el mantenimiento de las instalaciones de vestuarios, los Expertos de apoyo de servicio de golf proporcionan estos servicios para que el cliente se sienta parte de la experiencia.
No importa cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales que apoyan el éxito-crear un espacio de trabajo seguro; seguir las políticas y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad, y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales en todo momento. El Experto de apoyo de servicio de golf estará siempre en marcha (se pone de pie, se sienta, anda durante largos ratos sobre superficies irregulares y resbaladizos); tomando un papel activo, (se debe poder moverse, levantar, empujar, tirar, y colocar objetos sin ayuda que pesen menos o igual a 50 libras y 100 libras con ayuda; llegar arriba, y debajo de las rodillas, flexionar, torcer, tirar y agachar, agarrar, girar, manipular objetos de varios tamaños y pesos, se requiere habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo). Haciendo todas las tareas de la mejor manera (y otras tareas razonables solicitadas). Es de suma importancia que los Expertos de apoyo de servicio de golf hagan bien las cosas para los huéspedes y el negocio cada vez.
APTITUDES DESEABLES
Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación:Ninguna
St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
