IT Technician
Sheraton Denver Downtown HotelContribuye con conocimientos generales y de tecnología para ofrecer apoyo de primer y segundo nivel, así como servicio de solución de fallos (reparaciones, instalaciones, mantenimiento de todos los sistemas de la propiedad y relacionados) en varias unidades. Trabaja, por lo general, bajo supervisión y directrices bien definidas para completar una serie de tareas rutinarias. Es responsable de realizar reparaciones, instalaciones y mantenimiento en tecnologías de la propiedad y relacionadas. Dispone de conocimientos de equipos/procesos tecnológicos y tecnologías propiedad de Marriott. Es responsable de cumplir las directrices de Marriott establecidas en ISM (administración de sistemas informáticos) y SOP (procedimientos de operación estándar).
Cumple todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía, e informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas. Mantiene la privacidad de la información propiedad de la compañía; protege sus bienes. Se ocupa de las necesidades de los huéspedes; ayuda a otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Sirve como modelo ejemplar y primer punto de contacto del proceso de garantía de tratamiento justo/política de puertas abiertas. Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo positivas con otras personas y apoyar al equipo para lograr las metas comunes. Se atiene a las expectativas y normas de calidad; identifica, recomienda, desarrolla e introduce nuevos métodos para aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y el ahorro de la organización. Puede mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (22,5 kg) o menos. Puede estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados. Ingresa y localiza información usando computadoras o sistemas de punto de ventas (POS). Puede subir y bajar escaleras/rampas. Efectúa otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título universitario o de un instituto superior o experiencia laboral afín.
Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
Estamos orgullosos de ofrecer una amplia gama de beneficios diseñados para apoyarlo a usted y a su familia, enriquecer su bienestar, potenciar su carrera y generar nuevas aventuras. La elegibilidad y las opciones de beneficios pueden variar según el estado laboral, la posición y la ubicación. Haga clic aquí para obtener más información.
Al unirte a la familia Sheraton, te convertirás en miembro de su comunidad mundial. Somos un lugar para encontrarse y conectar desde 1937. En Sheraton, los empleados crean un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades de todo el mundo. Invitamos, acogemos y conectamos a los huéspedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento. Si te gusta trabajar en equipo y ofrecer una experiencia significativa a los huéspedes, te animamos a explorar tu próxima oportunidad de empleo con Sheraton. Únete a nuestra misión de ser "El punto de encuentro del mundo". Al unirte a Sheraton Hotels & Resorts, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.