Operations Associate

Description

ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:

This position will support multiple operational areas during the overnight shift, including Housekeeping, Engineering, and Security. Responsibilities will include maintaining the cleanliness and presentation of public areas, such as the lobby, operating laundry services, performing routine property inspections, addressing basic maintenance needs, and conducting security rounds to ensure the safety and security of guests, team members, and the property.

Security:

• Patrol property inside and the outside perimeter of the hotel to observe and identify potential security and safety risks or undesirable conditions.
• Maintain order in the hotel to include dealing with guests or visitors that display undesirable conduct in a calm, rational and persuasive manner.
• Coordinate expedient response to emergency conditions such as fire, safety hazards and threats to live.
• Understand and train night shift on emergency preparedness plan.

Engineering:

• Assist with preventative maintenance and complete work orders for things like light bulbs, door locks, replacing tiles, plunging toilets, unclogging sinks, and other maintenance responsibilities.
• Assist with checking electrical systems such as air conditioning controls, television sets, and lighting systems.
• Assist with assembly and repair of furniture and other items.

Housekeeping:

• Assists with stocking hotel supply closets with linens, amenities and guest supplies.
• Assist room attendants with needed supplies for their carts.
• Stripping rooms and taking soiled linen to laundry and trash to appropriate locations.
• Clean and remove spots from walls and doors.
• Cleaning, vacuuming, sweeping, or mopping stairwells, vending areas and foyers.
• Performs any other job related duties as assigned.

Set-up:

• May help Food & Beverage team with set-up or delivery of food, coffee, and other items.

REQUIRED QUALIFICATIONS & SKILLS:

• A minimum of 2 years of experience in Hotel Security, Housekeeping or Engineering.
• Must be able to obtain Unarmed AZ Department of Public Safety Security guard certification.
• Must be able to obtain CPR and AED certification
• Must be able to obtain Food Handler & TIPS certifications
• Must have the ability to communicate clearly and effectively in English both verbally and in writing.
• High school diploma or GED equivalent
• Ability to de-escalate conflict and handle difficult people
• Computer and keyboarding skills and familiarity with MS Outlook and Word
• Strong attention to detail
• Integrity – must be able to act within ethical and legal boundaries, avoiding misuse of authority.

Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities

This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.

All positions listed on this page are outside of Marriott International, Inc. and its subsidiaries (“Marriott”). These businesses are separate companies and separate employers from Marriott. They control their own employment policies and practices, including hiring. If you accept a position with one of these businesses, you will not be employed by Marriott. These links are provided for informational purposes only. Marriott does not endorse or recommend employers and sharing a posting is not an endorsement or recommendation of an employer.

Descripción

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Este puesto apoyará múltiples áreas operativas durante el turno nocturno, incluyendo Housekeeping, Ingeniería y Seguridad. Las responsabilidades incluirán mantener la limpieza y presentación de áreas públicas, como el vestíbulo, operar servicios de lavandería, realizar inspecciones rutinarias de la propiedad, abordar necesidades básicas de mantenimiento y realizar rondas de seguridad para garantizar la seguridad de los huéspedes, miembros del equipo y la propiedad.

Seguridad:

• Patrullar la propiedad dentro y el perímetro exterior del hotel para observar e identificar posibles riesgos de seguridad y seguridad o condiciones indeseables.
• Mantener el orden en el hotel, incluyendo tratar con huéspedes o visitantes que muestren conducta indeseable de manera tranquila, racional y persuasiva.
• Coordinar una respuesta expedita a condiciones de emergencia tales como incendio, peligros de seguridad y amenazas a la vida.
• Comprender y capacitar al turno nocturno sobre el plan de preparación para emergencias.

Ingeniería:

• Asistir con mantenimiento preventivo y completar órdenes de trabajo para cosas como bombillas, cerraduras de puertas, reemplazo de azulejos, desatascar inodoros, desatascar fregaderos y otras responsabilidades de mantenimiento.
• Asistir con la verificación de sistemas eléctricos tales como controles de aire acondicionado, televisores y sistemas de iluminación.
• Asistir con el ensamblaje y reparación de muebles y otros artículos.

Housekeeping:

• Asiste con el abastecimiento de armarios de suministros del hotel con ropa de cama, amenidades y suministros para huéspedes.
• Asistir a los asistentes de habitación con los suministros necesarios para sus carros.
• Desmontar habitaciones y llevar ropa de cama sucia a la lavandería y basura a los lugares apropiados.
• Limpiar y eliminar manchas de paredes y puertas.
• Limpiar, aspirar, barrer o fregar escaleras, áreas de máquinas expendedoras y vestíbulos.
• Realiza cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según sea asignado.

Configuración:

• Puede ayudar al equipo de Alimentos y Bebidas con la configuración o entrega de alimentos, café y otros artículos.

CALIFICACIONES Y HABILIDADES REQUERIDAS:

• Un mínimo de 2 años de experiencia en Seguridad Hotelera, Housekeeping o Ingeniería.
• Debe poder obtener la certificación de guardia de seguridad desarmado del Departamento de Seguridad Pública de Arizona.
• Debe poder obtener la certificación de RCP y DEA
• Debe poder obtener las certificaciones de Manipulador de Alimentos y TIPS
• Debe tener la capacidad de comunicarse clara y efectivamente en inglés tanto verbalmente como por escrito.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente GED
• Capacidad para desescalar conflictos y manejar personas difíciles
• Habilidades informáticas y de mecanografía y familiaridad con MS Outlook y Word
• Gran atención al detalle
• Integridad – debe poder actuar dentro de límites éticos y legales, evitando el abuso de autoridad.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.

Description

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES :

Ce poste soutiendra plusieurs domaines opérationnels pendant le quart de nuit, notamment l'entretien ménager, l'ingénierie et la sécurité. Les responsabilités comprendront le maintien de la propreté et de la présentation des espaces publics, tels que le hall d'entrée, l'exploitation des services de blanchisserie, l'exécution d'inspections de routine de la propriété, la résolution des besoins d'entretien de base et la conduite de rondes de sécurité pour assurer la sécurité des clients, des membres de l'équipe et de la propriété.

Sécurité :

• Patrouiller à l'intérieur et à l'extérieur du périmètre de l'hôtel pour observer et identifier les risques de sécurité et de sûreté potentiels ou les conditions indésirables.
• Maintenir l'ordre à l'hôtel, y compris traiter les clients ou visiteurs qui affichent une conduite indésirable de manière calme, rationnelle et persuasive.
• Coordonner une réponse rapide aux situations d'urgence telles que les incendies, les risques de sécurité et les menaces pour la vie.
• Comprendre et former l'équipe de nuit au plan de préparation aux situations d'urgence.

Ingénierie :

• Assister à l'entretien préventif et compléter les ordres de travail pour des choses comme les ampoules, les serrures de porte, le remplacement de carreaux, le débouchage des toilettes, le débouchage des éviers et autres responsabilités d'entretien.
• Assister à la vérification des systèmes électriques tels que les contrôles de climatisation, les téléviseurs et les systèmes d'éclairage.
• Assister à l'assemblage et à la réparation de meubles et d'autres articles.

Entretien ménager :

• Assiste au stockage des placards d'approvisionnement de l'hôtel avec du linge, des articles de toilette et des fournitures pour les clients.
• Assister les préposé(e)s aux chambres avec les fournitures nécessaires pour leurs chariots.
• Enlever le linge des chambres et transporter le linge souillé à la blanchisserie et les ordures aux endroits appropriés.
• Nettoyer et enlever les taches des murs et des portes.
• Nettoyer, passer l'aspirateur, balayer ou laver les escaliers, les zones de distributeurs automatiques et les vestibules.
• Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les besoins.

Mise en place :

• Peut aider l'équipe de restauration et de boissons avec la mise en place ou la livraison de nourriture, de café et d'autres articles.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Un minimum de 2 ans d'expérience en sécurité hôtelière, entretien ménager ou ingénierie.
• Doit être en mesure d'obtenir la certification de garde de sécurité désarmé du département de la sécurité publique de l'Arizona.
• Doit être en mesure d'obtenir la certification RCR et DEA
• Doit être en mesure d'obtenir les certifications Food Handler et TIPS
• Doit avoir la capacité de communiquer clairement et efficacement en anglais, verbalement et par écrit.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent GED
• Capacité à désescalader les conflits et à gérer les personnes difficiles
• Compétences informatiques et de dactylographie et familiarité avec MS Outlook et Word
• Attention particulière aux détails
• Intégrité – doit être capable d'agir dans les limites éthiques et légales, en évitant l'abus d'autorité.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du ministère du Travail.

Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.