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Coordinateur Recrutement et Formation F/H

Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center

Le Paris Marriott Rive Gauche a rouvert ses portes!

Résumé du poste

Le Coordinateur recrutement et formation gère l’intégralité du recrutement sous la responsabilité du Responsable Recrutement et Formation.

Au sein d’une équipe ressources humaines à l’écoute des services opérationnels de l’hôtel, le Chargé de recrutement participe activement à l’amélioration de l’environnement de travail du personnel, dans le respect des standards et de la législation du travail.

Gestion du recrutement 

  • Réceptionner les demandes de recrutement auprès du Responsable Formation et Développement, 
  • Vérifier l’intégralité des éléments figurant sur la demande,
  • Saisir les postes à pourvoir sur le logiciel de recrutement et assurer le suivi,
  • Elaborer les annonces, et contacter les organismes de recrutement (Pôle Emploi, APEC, Cabinets de recrutement, etc …) le cas échéant,
  • Réceptionner les candidatures (internes, externes, stages et alternance),
  • Analyser les CV et transmettre aux Chefs de Service ceux en adéquation avec les postes à pourvoir,
  • Assurer le suivi en collaboration avec les Chefs de Service après la transmission,
  • Mener les entretiens de recrutement avec les Chefs de Services,
  • Participer avec les Chefs de Service à la validation du choix du candidat,
  • Vérifier les références du candidat,
  • Vérifier les diplômes et certifications du candidat en cas d’obligation légale attachée au poste,
  • Rédiger la promesse d’embauche,
  • Transmettre au Responsable RH les dossiers de recrutement dès leur finalisation,
  • Envoyer systématiquement les réponses négatives.
  • Entretenir de bonnes relations avec les écoles et centres de formation professionnelle,
  • Animer les visites d’écoles,
  • Participer aux différents salons de recrutement.

Formation

  • Assister le Responsable Recrutement et Formation dans le pilotage des projets : identification des besoins, développement des compétences, gestion administrative des dossiers
  • Animation de la formation: organiser, animer et/ou participer aux formations (intégration etc.)

Profil recherché

De préférence, un diplôme dans une discipline Ressources Humaines ou Hôtellerie ou une expérience professionnelle équivalente. Avoir le sens des responsabilités et le respect inconditionnel de la confidentialité des informations

 
 

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale​ d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

 
JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment™. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale​ d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.