Directeur Revenue Management (H/F)
Le Meridien Etoile
Nous recherchons un(e) Directeur/trice Revenue Management afin de compléter nos équipes. Il / elle est en charge de l’élaboration de la stratégie globale de tarification.
Les principales missions sont :
- Gérer efficacement la stratégie de tarification sur tous les canaux de distribution
- Augmenter la part de marché et la performance des revenus grâce à une gestion appropriée des prix
- Analyser les rapports de la concurrence et formuler des stratégies appropriées sur MKG
- Responsable de la mise en œuvre effective et du respect de toutes les normes, politiques et procédures du groupe Marriott
- S’assurer que les sollicitations tarifaires ont été exécutées en temps opportun et les plans tarifaires ont été maintenus et étendus au besoin
- Assister à la création des forecasts hebdomadaires/ mensuels ainsi qu’à la création des budgets
- Réaliser toutes analyses permettant d’optimiser les revenues et le profit de l’hôtel
- Mise en place de la stratégie sur les événements spéciaux et les périodes de demande
- Servir de point de liaison, si besoin, entre l’hôtel et l’équipe regional revenue management
- Développer et utiliser ses compétences en communication avec l’ensemble des départements de l’hôtel.
Cette liste est non-exhaustive.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'études secondaires spécialisée en Revenue Management ou hôtelier
- Expérience de 5 ans minimum en revenue management. Une expérience dans le secteur hôtelier serait un atout
- Avoir la capacité à s'adapter rapidement à un marché en constante évolution
- Avoir un esprit d'équipe avec de fortes compétences interpersonnelles
- Posséder d'excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Parler couramment le français et l'anglais et doit également posséder de solides compétences en informatique, y compris Microsoft Office (Excel / PowerPoint / Word)
- Des connaissances des systèmes Marriott serait un vrai plus (One Yield, HPP, MarRFP, MARSHA).
AVANTAGES
- 13ième mois mensualisé + indemnités nourriture 182,60 euros
- RTT
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 83%
- Transport pris en charge à hauteur de 75%
- Cadre propice à la réussite avec des équipes bienveillantes
Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
Le Méridien puise son inspiration dans l'époque des voyages glamour, célébrant chaque culture par le prisme d'un esprit épicurien résolument européen. Notre clientèle est curieuse et créative. Cosmopolite et avide de culture, elle apprécie les échanges et elle aime ralentir le rythme pour savourer pleinement l'endroit où elle se trouve. Nous offrons un service à la fois chic et authentique, vraiment inoubliable grâce à des expériences qui incitent à profiter des plus beaux moments de la vie. Nous recherchons des personnes curieuses et créatives pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez nouer des liens avec des clients partageant le même état d'esprit et avez à cœur de créer des expériences inoubliables, nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi chez Le Méridien. En rejoignant Le Méridien, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.