Accéder au contenu principal

Responsable Commercial F/H

Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center

PRESENTATION

Le Paris Marriott Rive Gauche a rouvert ses portes !

Nous voulons créer une équipe commerciale dynamique, engagée et qui cumulera les réussites !

Partir de zéro (ou presque), repenser toutes les étapes de vente afin d’optimiser et d’améliorer le travail au quotidien, participer activement à mettre en place toutes ces nouvelles idées pour mieux vendre l’hôtel très rapidement et préparer l’arrivée de l’équipe grandissante. Voici un aperçu de qui vous attend !

Ne pas oublier votre esprit analytique et votre vision stratégique qui seront clés pour optimiser les ventes de cet hôtel. 

Ouvrir un hôtel est une grande aventure surtout lorsque celui-ci a une belle histoire à raconter dans sa Rive Gauche de toujours.

RESUME DU POSTE

La / le Responsable des Ventes est chargé de développer les ventes en fonction des objectifs individuels et équipe Ifixés. ELLE / Il est responsable de son marché géographique et/ou sectoriel.

Son temps est réparti entre le développement et l’animation commerciale de son portefeuille clients, la présentation et représentation de l’hôtel, sur place, chez lui, ou sur des salons professionnels en France et à l’International. 

 En amont de la chaîne commerciale, il prospecte de nouveaux marchés et assure une vieille concurrentielle permanente.

  • Maîtrise la stratégie développée par le Revenue Management,
  • Comprend le marché – forces et faiblesses, tendances économiques, offre et demande, etc.-, les besoins du client et de l’hôtel et du centre de congrès, connait les segments clients individuels, groupes, corporate et ambassades.
  • Utilise sa créativité pour développer les ventes, renforcer la relation avec les nouveaux clients et les clients existants,
  • Organise des rendez-vous clients, des évènements, des FAMTRIP et participe à des salons professionnels.
  • Mène des « site inspections » de façon professionnelle et créative
  • Participe à la conclusion des ventes, et en connait les implications légales.

PROFIL RECHERCHE

  • Expérience similaire requise
  • Anglais : Lu, Parlé, Ecrit (Impératif), 
  • Facilités pour la communication (parler, écouter, écrire)
  • Excellentes présentation et qualités relationnelles,
  • Fortes aptitudes à la négociation, la vente et la compréhension des processus des ventes,
  • Capacités à prendre des décisions et à résoudre les problèmes,
  • Aime travailler en équipe.

 

Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions. 

 

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale​ d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

 
JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment™. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale​ d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.