Addetto Lavaggi - The St. Regis Florence
The St. Regis FlorenceI nostri addetti alle pulizie svolgono un ruolo importante nel supportare una serie di funzioni essenziali dell'hotel. Nei nostri hotel, questi collaboratori possono lavorare in vari reparti (ad esempio, cucina, ristorazione, lavanderia) per supportare le esigenze di pulizia. Che si tratti di preparare biancheria fresca e pulita e stoviglie impeccabili per gli ospiti, di utilizzare e mantenere attrezzature e utensili per la pulizia (ad esempio, lavastoviglie, postazioni di lavaggio a mano, lavatrici e asciugatrici per la biancheria) o di trasportare stoviglie o biancheria in tutto l'hotel, questi collaboratori fanno tutto il necessario per portare a termine il lavoro.
Indipendentemente dalla posizione che occupi, ci sono alcune cose che sono fondamentali per il successo: creare un ambiente di lavoro sicuro, seguire le politiche e le procedure aziendali, mantenere gli standard di qualità e garantire che la tua uniforme, il tuo aspetto personale e le tue comunicazioni siano professionali. Garantisci il rispetto delle aspettative e degli standard di qualità, sviluppa e mantieni relazioni di lavoro positive con altri dipendenti e reparti, supporta il team per raggiungere obiettivi comuni e ascolta e rispondi in modo appropriato alle preoccupazioni degli altri dipendenti. Segnala incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure al responsabile. Spostare, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti di peso inferiore o uguale a 50 libbre senza assistenza. Stare in piedi, sedersi o camminare per un periodo di tempo prolungato. Allungarsi sopra e sotto le ginocchia, inclusi piegamenti, torsioni, tiri e chinarsi. Svolgere altre mansioni lavorative ragionevoli come richiesto dai supervisori.
QUALIFICHE PREFERITE
Istruzione: nessun diploma di scuola superiore o equivalente GED.
Esperienza lavorativa correlata: nessuna esperienza lavorativa correlata.
Esperienza di supervisione: nessuna esperienza di supervisione.
Licenza o certificazione: nessuna
Marriott International applica una politica di pari opportunità. Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto. Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente.
Unendo il glamour senza tempo allo spirito d'avanguardia, St. Regis Hotels & Resorts si impegna a offrire esperienze raffinate in oltre 50 hotel e resort di lusso in posizioni privilegiate in tutto il mondo. A partire dagli inizi, con il primo hotel St. Regis a New York per mano di John Jacob Astor IV all'alba del ventesimo secolo, il brand ha mantenuto la propria dedizione a offrire un servizio personalizzato di altissimo livello e senza compromessi, pronto ad anticipare le esigenze di tutti gli ospiti e fornito in modo impeccabile da un team di responsabili dell'accoglienza che fondono raffinatezza classica e sensibilità moderna, in aggiunta al nostro caratteristico servizio maggiordomo. Ti invitiamo a esplorare le opportunità di lavoro presso St. Regis. Entrando a far parte di St. Regis ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.