Supervisor-Loss Prevention

 

     巡查酒店的所有區域；保護客房的安全；協助客人進入房間。開展應急回應演習、日常物質危害/安全檢查、調查、訪談和關鍵控制審計。監控閉路電視和報警系統。對進入安全區域進行授權、監督和記錄。在緊急情況下協助客人/員工。對事故做出回應，聯繫 EMS 或根據需要進行急救/心肺復蘇 (CPR)。收集資訊並完成報告。維護報告/文件的機密性；僅向經授權的個人披露資訊。根據公司政策和程序，消除干擾。解決安全隱患情況。處理所有干擾和投訴。護送不受歡迎的人員離開酒店。確保遵守酒類飲品管制法律。採用適當的代碼回應，請求協助。為員工提供適當的文書工作。協助管理層培訓、激勵和指導員工；樹立榜樣，並擔當公平對待之承諾/門戶開放政策流程的第一聯絡人。

 

     遵守所有公司和安全政策及程序；報告任何維護問題、安全隱患、事故或傷害；完成安全培訓和認證。確保制服和個人儀表整潔而專業。維護專有資訊的機密性；保護公司資產。支援所有同事，並給予尊重和尊敬。支援團隊達成共同目標。遵守品質保證預期和標準。在沒有他人協助的情況下，移動、舉起、攜帶、推動、拉動和放置重量不超過 50 磅的物體。協助移動、舉起、攜帶和放置重量超過 75 磅的物體。在較長一段時間內或整個工作班次中保持站立、就坐或行走。以回應工作情況所需的速度行動（如跑步、步行、慢跑）。閱讀和目測驗證各種格式的資訊（如附屬細則）。目測檢查工具、設備或機器（如識別缺陷）。使用電腦和/或銷售點系統輸入和查找工作相關資訊。抓住、轉動和操控不同大小和重量的物體，這需要良好的動作技能和手眼協調。雙手上舉過頭或下伸過膝，包括屈膝、扭身、拉伸和彎腰。穿過狹窄、受限或架空的空間。在傾斜、不平整或光滑的表面和臺階上活動。上下樓梯和/或服務坡道。根據公司的標準，歡迎和答謝所有客人。使用清晰、專業的語言與他人交談，並以適當的禮儀接聽電話。傾聽並適當回應其他員工的問題。使用清晰、專業的語言與他人交談。對酒店區域的不速之客保持警惕。履行主管要求的其他合理的工作職責。

 

 
JW 萬豪酒店是萬豪國際集團旗下的奢華飯店品牌，在全球各大城市和知名度假勝地擁有 100 多間飯店及度假飯店。JW 堅持以人為本的品牌文化，深信員工是我們的立足之本，有了快樂的員工，才有滿意的賓客。JW 萬豪酒店的員工自信、創新、真誠、敏悟，傳承了萬豪國際集團創始人 J.Willard Marriott（與品牌同名）的優秀品質。歡迎加入我們，成為 JW 萬豪大家庭的一員，體驗不同以往的工作氛圍，在多元化環境中感受同事情誼。超凡待客之道源於員工關懷之道。這就是 JW 為員工提供培訓、發展、肯定的機會，讓您在注重整體健康的豪華環境中盡情揮灑工作激情。這就是 JW 非凡款待。加入 JW 萬豪酒店，便是加入萬豪國際集團的非凡品牌組合。從這裡揚帆啟程，發揮個人價值，追求人生目標，加入卓越國際團隊，展現真我風采。