Attendant-Health Club-Lead

Brindar asesoramiento a las personas sobre el método adecuado para realizar los ejercicios con la maquinaria de entrenamiento físico. Limpiar y mantener en condiciones el equipo y los suministros de uso recreativo. Limpiar las máquinas del gimnasio y retirar las toallas, la basura y desperdicios del gimnasio. Mantener el suministro adecuado de vasos y agua en el área de recreación. Distribuir los casilleros y las toallas a los huéspedes. Brindar información a los huéspedes sobre las instalaciones y actividades recreativas. Promover un ambiente alegre y cómodo para los huéspedes. Vigilar las actividades que se realizan en las instalaciones recreativas y ofrecer asistencia a los huéspedes hasta la llegada de los servicios médicos de emergencia. Explicar y promover las normas y reglamentos de las instalaciones de recreo destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes y miembros. Asegurar que los empleados por hora reciban capacitación sobre los principales valores de la compañía, los roles que desempeñan en su puesto de trabajo, las responsabilidades y los aspectos técnicos y de servicio de su puesto de trabajo Reportar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo no seguras al gerente; completar certificaciones y entrenamiento de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.APTITUDES DESEABLESEducación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.APTITUDES OBLIGATORIASLicencia o certificación:Certificación en reanimación cardiopulmonarCertificación en primeros auxiliosEquipo de entrenamiento físicoToda certificación o formación requerida por agencias locales y estatales.