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Accounting Supervisor (m/w/d)

Munich Marriott Hotel

POSITION SUMMARY

Be empowered.

  • Begin: gezieltes Onboarding-Programm & Personalunterkünfte für Deinen Start
  • Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
  • Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels 
  • Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
  • Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz,Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit 
  • Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer Kantine, kostenfreie Nutzung und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement 

Be you.

Create moments that matter.

Im München Marriott Hotel übernimmst Du als Accounting Supervisor die Verantwortung für die tägliche Steuerung und Überwachung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse unseres Hotels. Du unterstützt die Finanzleitung bei der Sicherstellung korrekter Abschlüsse, der Einhaltung interner Richtlinien sowie der Optimierung von Prozessen. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Auge fürs Detail trägst Du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Hauses bei.

Deine Rolle:

  • Unterstützung und Vertretung des Assistant Director of Finance
  • Überwachung der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Bilanzierungs-, Steuer- und Compliance-Vorgaben
  • Durchführung von Kontenabstimmungen und Analysen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse
  • Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern im Finanzbereich

Be able. 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Hotellerie
  • Gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie US-GAAP
  • Erfahrung mit Hotel- und Finanzsystemen (z. B. SAP, SUN, Peoplesoft, Opera oder vergleichbar)
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung

Be connected.

Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! 

Du hast noch Fragen? Sabine Lambrecht hilft Dir gerne weiter: sabine.lambrecht@marriott.com

 

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.

 
JW Marriott gehört zum Luxus-Portfolio von Marriott International und besteht aus über 100 wunderschönen Hotels in größeren Städten sowie an exklusiven Resort-Standorten rund um den Globus. JW kennzeichnet die Haltung, das unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Denn wenn diese glücklich sind, werden auch unsere Gäste glücklich sein. Bei JW Marriott sind selbstbewusste, innovative und authentische Menschen tätig, die das Erbe des Namensgebers und Unternehmensgründers der Marke fortführen: J. Willard Marriott. Unsere Hotels bieten einzigartige Arbeitserlebnisse, denn Sie gehören einer Gemeinschaft an und genießen echten Teamgeist in der Zusammenarbeit mit vielseitigen Kolleginnen und Kollegen. JW schafft Möglichkeiten für Weiterbildung, Entwicklung und Anerkennung. Und bietet in erster Linie einen Ort, an dem Sie Ihre Leidenschaften in einem luxuriösen Umfeld mit dem Schwerpunkt auf ganzheitlichem Wohlbefinden ausleben können. Unsere herausragende Behandlung von Gästen beginnt damit, wie wir uns um unser Team kümmern. Dafür gibt es bei uns einen Namen: das JW Marriott Treatment™. Bei JW Marriott werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.