Duales Studium Personalmanagement (m/w/d)

Be empowered.

• Begin: gezieltes Onboarding-Programm & Personalunterkünfte für Deinen Start
• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels 
• Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
• Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit 
• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer Kantine, kostenfreie Nutzung und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement 

Be you.

Du hast Lust, die Welt des Personalmanagements hautnah zu erleben und gleichzeitig praktische Erfahrungen in einem internationalen Hotel zu sammeln? Dann ist unser duales Studium im Bereich Personalmanagement im München Marriott Hotel genau das Richtige für Dich! Während Deiner Ausbildung wirst Du von erfahrenen Profis begleitet und erhältst Einblicke in alle wichtigen Bereiche des HR-Managements.

Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: 

• Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, inklusive Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen und Weiterleitung an die Fachabteilungen. Du lernst, wie man passende Talente findet und für unser Team gewinnt.
• Bewerbungsgespräche: Koordination von Interviews, Kommunikation mit Bewerbern sowie die Teilnahme an Gesprächen – so entwickelst Du Dein Gespür für die richtigen Kandidaten.
• Mitarbeiterevents: Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterevents und internen Aktivitäten, um das Team zu stärken.
• Payroll & Administration: Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und anderen Dokumenten für unsere Mitarbeitenden.
• On- & Offboarding: Vorbereitung der Neueintritte und Austritte, Unterstützung bei Onboarding-Veranstaltungen und Einarbeitungsprozessen.
• Interne Kommunikation: Erstellung von Präsentationen, Newslettern und anderen Materialien, um unsere Mitarbeitenden stets auf dem Laufenden zu halten.

Be able.

• Abitur oder Fachhochschulreife
• Interesse an Personalmanagement, Kommunikation und Organisation
• Teamfähigkeit, Engagement und eine offene, freundliche Art
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Service- und Hotelumfeld

Nach erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums besteht die Möglichkeit, fest in unserem Team im München Marriott Hotel übernommen zu werden und Deine Karriere bei uns weiter auszubauen!

Be connected.

Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! 

Du hast noch Fragen? Sabine Lambrecht hilft Dir gerne weiter: sabine.lambrecht@marriott.com

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.