Groups & Events Manager (m/w/d)

Sie schreiben das Script, produzieren, casten und führen Regie. Ihre Bühne ist das Hotel, Ihr Blockbuster sind Event oder Meeting. Sie halten die Fäden fest in der Hand, lieben das Detail, aber betrachten immer das Große Ganze.

Sie arbeiten selbständig und fühlen sich nach außen als Botschafter (m/w/d) des Hauses, denn alle Anfragen und Eventaufträge gehen über Ihren Tisch. Sie übernehmen Verantwortung für die Veranstaltungen von Restaurant Goldener Hirsch, Herzl und Festspielhaus. Ob Deutsch oder Englisch – das macht für Sie keinen Unterschied. Sie lieben es, mit einem herzlichen Team zu arbeiten und intern zu koordinieren. So kommunizieren Sie nach allen Seiten: Jeder muss an seinem Platz sein, denn der Name Goldener Hirsch ist Synonym für erste Qualität! 

Das ist Ihr Bereich:

• Proaktiver Verkauf von Bankette, Veranstaltungen (im und außer Haus) und Zimmerkontingenten sowie der damit verbundenen Koordination und Organisation aller Vorgänge: Angebotslegung, Verhandlungen, Beratung, Verkauf, Vertragsabschluss sowie Organisation, Durchführung, Betreuung, etc. der Veranstaltungen
• Organisation und Betreuung von Veranstaltungen im Festspielhaus vor allem während der Salzburger Festspiele
• Akquise von neuen Kunden und Events
• Mitarbeit bei diversen Verkaufsaktivitäten in Hinblick auf die Kundengewinnung
• Laufende Optimierung der Bankett- & Eventabläufe
• Gewährleistung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufes
• Kommunikationsstelle zwischen den beteiligten Abteilungen
• After-Sales Management
• Administrative Tätigkeiten
• Führung Ihrer eigenen Abteilung mit einem Event Coordinator

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach (HGA-Lehre, Hotelfachschule oder Kolleg) 
• Berufserfahrung im Event Sales
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• sicherer Umgang mit dem PMS System "Opera" sowie Anwenderkenntnisse des gesamten MS-Office Paketes 
• Eigeninitiative und Kreativität 
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein 
• Perfekte Deutschkenntnisse, Gutes Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen 
• Sie können Kunden begeistern
• Professionelles Erscheinungsbild sowie freundliches und höfliches Auftreten
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab?

Das ist Ihr Hotel Goldener Hirsch:

• internationale Karrierechancen innerhalb der Hotelkette Marriott weltweit
• tolle Raten in 9.200 Hotels weltweit
• Rabatte für Dich und Deine Freunde in Bars & Restaurants der Marriott Hotels
• Sie genießen 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&B Outlet
• kostenlose Mitarbeiterverpflegung & Uniformreinigung
• Mitarbeiterschulungen und Trainings
• Digitale Arbeitszeiterfassung
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistung namenhafter Firmen
• Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
• Zuschuss zum Öffi- Ticket oder lease my Bike
• 1 zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Betriebsärztliche Versorgung einschließlich Impfungen und Gesunden Untersuchung im Hotel

Es erwartet Sie:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem der renommiertesten Betriebe Salzburgs
• Persönlicher Gestaltungsraum sowie konstruktive Entscheidungsfindung und Offenheit für neue Ideen sind willkommen und erwünscht
• Ein tolles und familiäres Team, dass Sie willkommen heißt und mit dem es Spaß macht zu arbeiten
• Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind Teil unserer Philosophie
• Dienstzeiten außerhalb der Festspielzeit Montag bis Freitag zu den üblichen Bürozeiten.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Aber Sie zögern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben,

• dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erfüllen
• dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.700,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

The Luxury Collection Hotels & Resorts besteht aus über 120 Häusern in mehr als 35 Ländern, die authentische Erlebnisse versprechen und wunderbare, unvergessliche Erinnerungen bescheren. Wir blicken auf über 100 Jahre Erfahrung zurück, die 1906 unter der italienischen Marke CIGA ihren Anfang nahm – einer Kollektion der renommiertesten und berühmtesten Häuser Europas. Diese Erfahrung dient uns als solide Grundlage, während wir uns kontinuierlich weiterentwickeln, um die Wünsche Luxusreisender zu übertreffen.