Installer, utiliser et dépanner tous les équipements, appareils et systèmes audiovisuels, de projection, d'éclairage et de conférence. Surveiller l'installation des équipements audiovisuels dans les salles de banquet et de réunion. Vérifier que tous les équipements audiovisuels sont fonctionnels, les réparer ou les nettoyer si nécessaire. Marquer tout équipement cassé et rendre compte des problèmes à un responsable/superviseur. Fixer et masquer tous les câbles. S'assurer que les équipements fournis et l'installation de la salle correspondent à la Commande de l'événement. Informer un responsable/superviseur de tout ajout ou suppression apporté à des schémas. Aider et conseiller les clients sur le bon fonctionnement/la bonne utilisation de l'équipement audiovisuel, effectuer des ventes incitatives de différents services audiovisuels et surveiller l'utilisation des équipements à intervalles réguliers. Répartir, retirer et sécuriser l'équipement non utilisé. Lire, comprendre et respecter le manuel de POP Marriott Visual Productions (programme MVP). Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de la compagnie et signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la chaîne ; anticiper les besoins des clients et y répondre, et les remercier chaleureusement. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs. Se conformer aux exigences et standards de qualité. Pouvoir saisir, faire tourner, manipuler, déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 23 kilos maximum. Contrôler visuellement les outils, les équipements ou les machines. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.
Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Chez W Hotels, notre mission est d'éveiller la curiosité et d'élargir les horizons. Nos établissements offrent de véritables expériences de vie. Nous voulons ouvrir les portes comme les esprits, et les nouveaux visages et nouvelles expériences nous inspirent énormément. Nous avons à cœur d'être à l'écoute et de répondre à tous les besoins, ce qui nous permet de réinventer les normes du luxe dans le monde entier. Le service Whatever/Whenever (tout ce que vous voulez, quand vous le voulez) représente notre culture et notre philosophie de service, grâce auxquelles les passions de notre clientèle prennent vie. Si vous êtes une personne originale, créative et tournée vers l'avenir, nous vous souhaitons la bienvenue chez W Hotels. En intégrant l'équipe W Hotels, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.
