SII AUDACE
SII TE STESSO
In Marriott International celebriamo i sognatori che sono pronti a lasciare il segno, e abbiamo i nostri buoni motivi per farlo.
I nostri fondatori, J. W. e Alice Marriott, hanno iniziato con un’idea semplice, uno stand di bevande gassate a base di estratti di radici. Quella semplice idea iniziale si è poi trasformata in una piccola azienda alberghiera, che, in seguito, è diventata una grande impresa. Insieme hanno creato qualcosa che ha cambiato il loro future, forse può cambiare anche il tuo. Intraprendere una grande carriera significa cogliere nuove opportunità, costruire relazioni di valore ed essere una forza positiva nel mondo.
SCOPRI INFINITE POSSIBILITÀ
Come primo leader mondiale del settore alberghiero, Marriott International detiene oltre 7.600 hotel e resort e 30 dei migliori brand di hotel. Siamo presenti in 133 Paesi e territori e stiamo ancora crescendo. Opportunità ineguagliabili ti aspettano! Il prossimo passo verso la tua opportunità di lavoro potrebbe portarti alla tua più grande avventura.
SCOPRI NUOVE
OPPORTUNITÀ
Per te, che cosa significa vivere intensamente? Che tu stia cercando nuove opportunità per crescere, di lavorare con una squadra che sembra una vera famiglia o di fare la differenza, Marriott ti aiuta a vivere la vita intensamente, qualunque cosa significhi per te.
Dai un impulso alle tue opportunità di lavoro
Ovunque ti trovi nel tuo percorso professionale, possiamo aiutarti a raggiungere nuove destinazioni.
We Take Hiring Seriously
Marriott participates in the Electronic Employment Eligibility Verification Program.
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Right to Work
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Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.
Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.
EEO is the Law (
poster PDF )
EEO is the Law (
supplement PDF )
Pay Transparency PDF Download.
Marriott International participates in the Work Opportunity Tax Credit program. For more information, please visit
https://www.doleta.gov/business/incentives/opptax/eta_default.cfm
If you are an individual with a disability and need assistance completing the online application, please call 301-581-1400 and leave a message. A member of our Human Resources team will return your call within three business days. Or, send an email to hqaffirmativeaction@marriott.com and include “Applicant Accommodation” in the subject line.
Please note that this phone number and email are only for those individuals who want to request an accommodation to apply for a job.
LEARN MORE ABOUT ACCESSIBILITY ASSISTANCE
Canada Accommodations
Marriott is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce, sustaining an inclusive culture and creating a barrier-free recruitment and selection process. Marriott strives to be a workplace free from discrimination.
In accordance with provincial human rights and accessibility legislation (such as the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Accessibility for Manitobans Act, and Nova Scotia Accessibility Act) and Marriott’s Accommodation Policy, accommodation will be provided to job applicants, as needed, as part of the hiring process. We thank all applicants for their interest; only those selected for further consideration will be contacted. If you are selected for an interview and have an accommodation request arising from a disability or otherwise, please call 905-366-5227 or email CanadaApplicationAccommodation@marriott.com.
Please make your needs known in advance of the interview.
Grazie al mio lavoro, col tempo ho sviluppato una maggiore sicurezza in me stesso, una cosa che non può essere insegnata. Succede solo quando qualcuno crede in te.
Kulpreet K.,
Direttore account, vendite e marketing
Aloft, Bangalore, India
USUFRUISCI AL MEGLIO DI IMPAREGGIABILI INCENTIVI PER I DIPENDENTI
Incentivi e vantaggi relativi ai viaggi
Ti incoraggiamo a scoprire il mondo intorno a te e quindi ti offriamo sconti vantaggiosi per hotel e ristoranti presso migliaia dei nostri alberghi in tutto il mondo. Che bel modo di viaggiare! Ci prendiamo cura dei nostri dipendenti, questo è il motivo per cui disponiamo di un programma di vantaggi completo e competitivo.
Riconoscimenti e premi
Marriott premia il successo e l’impegno. Stimiamo e incoraggiamo la leadership e il servizio di qualità. Inoltre, concediamo bonus risultanti da ottime referenze e premiamo le collaborazioni di lungo termine. Crediamo che il duro lavoro debba essere riconosciuto.
Opportunità
di crescita
Noi di Marriott crediamo in un percorso professionale che cresce con te. Crediamo inoltre che esperienze di più ampia portata possano spesso condurre a un maggiore arricchimento. Offriamo opportunità di sviluppo professionale, di tutoraggio e di formazione per aiutarti ad arrivare ovunque tu voglia.
Grazie alla cultura aziendale TakeCare di Marriott, i dipendenti sono il cuore del nostro business.
Bill Marriott
SII LA VERSIONE
MIGLIORE DI TE STESSO
Desideriamo che tu cresca in tutti gli ambiti della tua vita. I nostri oltre 90 anni di storia di innovazione e il nostro impegno TakeCare nel promuovere le opportunità, la partecipazione e il perseguimento di uno scopo per ciascun individuo ci aiutano a coltivare un ambiente solidale, in cui i dipendenti vengono rispettati e celebrati. Ci impegniamo a essere una forza positiva e a fare la differenza nei luoghi in cui viviamo e lavoriamo.
PERSEGUI L’ECCELLENZA
Il successo non è mai definitivo. Cerchiamo di migliorarci continuamente per risultare sempre più innovativi e rilevanti. I riconoscimenti ottenuti a livello mondiale sono una testimonianza del nostro impegno per la creazione di una forza lavoro inclusiva, che rende il mondo un posto migliore.
UN PONTE
TRA CULTURE
@MARRIOTTCAREERS
Il lavoro è una parte importante della vita, ma questo non è un lavoro qualsiasi. Noi di Marriott esploriamo il mondo in cui viviamo e tutte le sue possibilità. Questo non è un album di foto delle vacanze; è la vita che viviamo ogni giorno.
