Payroll Generalist - The Lake Como EDITION - Fixed Term
The Lake Como EDITIONGestire e verificare i dati relativi a presenze, retribuzioni e documentazione del personale, garantendone l’accuratezza. Supportare l’organizzazione, l’archiviazione e la gestione di file, registri e documenti relativi alle buste paga nel rispetto delle politiche e delle procedure aziendali. Inserire, aggiornare e controllare i dati all’interno dei sistemi informativi HR e payroll.
Classificare, codificare e riepilogare informazioni numeriche e amministrative per una corretta elaborazione delle buste paga, utilizzando software gestionali e strumenti IT.
Supportare la preparazione di report periodici (paghe, contributi, costo del personale) e della documentazione richiesta per audit interni ed esterni. Partecipare alle attività mensili di chiusura payroll, assicurando il rispetto delle scadenze.
Gestire e monitorare eventuali anomalie o discrepanze nei dati retributivi, collaborando alla loro risoluzione. Fornire supporto nella predisposizione della documentazione amministrativa.
Garantire la riservatezza delle informazioni sensibili dei dipendenti e il rispetto della normativa vigente in materia di lavoro e protezione dei dati. Comunicare in modo chiaro e professionale con colleghi e dipendenti, fornendo supporto su tematiche di base legate alle paghe.
Collaborare attivamente con il team HR e amministrativo, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi comuni e al miglioramento continuo dei processi payroll. Svolgere ulteriori attività amministrative correlate, quando necessario.
Seguire tutte le politiche e procedure aziendali; garantire un aspetto personale e uniforme pulito e professionale; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere i beni aziendali; tutelare la privacy e la sicurezza degli ospiti e dei colleghi. Comunicare con gli altri utilizzando un linguaggio chiaro e professionale; preparare e revisionare documenti scritti in modo accurato e completo; rispondere alle telefonate con adeguata etichetta.
Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro positivi con gli altri; supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi comuni; ascoltare e rispondere adeguatamente alle esigenze degli altri dipendenti. Svolgere altre mansioni ragionevoli come richiesto dai superiori.
QUALIFICHE PREFERENZIALI
Istruzione: Diploma di scuola superiore o laurea in economia, amministrazione aziendale o discipline affini.
Esperienza lavorativa: Anche breve esperienza (stage o tirocinio) in ambito amministrativo o payroll.
Competenze tecniche: Conoscenza di base di Excel.
Lingue: Buona conoscenza dell’italiano e inglese livello B1.
In Marriott International, ci impegniamo a essere un datore di lavoro che promuove pari opportunità, accogliendo tutti e garantendo accesso alle opportunità. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui i background unici dei nostri collaboratori sono valorizzati e celebrati. Il nostro punto di forza risiede nella ricca diversità di culture, talenti ed esperienze dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a garantire la non discriminazione su qualsiasi base protetta, inclusi disabilità, status di veterano o qualsiasi altra categoria tutelata dalla normativa vigente.
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