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Supervisor-Audio Visual

The St. Regis Doha
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Vérifier avant l'événement que l'équipement audiovisuel requis est disponible. Installer, utiliser et dépanner tous les équipements, appareils et systèmes. Vérifier que tous les équipements sont fonctionnels, les réparer/nettoyer si nécessaire. Fixer et masquer tous les câbles. Marquer les équipements cassés. S'assurer que les équipements fournis et l'installation de la salle correspondent à la Commande de l'événement. Reporter tout ajout ou suppression sur des schémas. Répartir, retirer et sécuriser l'équipement. Installer et gérer le système audio portable de l'hôtel. Utiliser et gérer le système audio de l'hôtel. Aider et conseiller les clients sur le bon fonctionnement/la bonne utilisation de l'équipement audiovisuel. Procéder à la vente incitative de services audiovisuels. Surveiller l'utilisation des équipements. Lire, comprendre et respecter le manuel de POP Marriott Visual Productions (programme MVP). Aider la direction à embaucher, former, motiver et accompagner les employés ; servir de modèle et de référent pour les procédures Guarantee of Fair Treatment (Garantie de l'égalité)/Open Door Policy (Politique de la porte ouverte). Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses ; suivre les formations et certifications sur la sécurité. S’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et recevoir les clients selon les standards de la compagnie, anticiper et répondre aux besoins des clients et les remercier chaleureusement. S'exprimer clairement et de façon professionnelle, préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés. Répondre au téléphone en employant un langage approprié. Développer et entretenir des relations professionnelles positives ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre des buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Assurer le respect des exigences et standards de qualité ; identifier, conseiller, créer et mettre en place de nouvelles méthodes de travail pour améliorer l'efficacité, la productivité, la qualité, la sécurité et/ou les économies. Contrôler visuellement les outils, les équipements ou les machines. Pouvoir saisir, faire tourner, manipuler, déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 23 kilos maximum. Saisir et trouver des informations à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Monter et descendre des escaliers/accès de service. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.


QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES

Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.

Expérience de travail connexe:Au moins 2 ans d’expérience de travail connexe.

Expérience de supervision:Au moins 1 an d’expérience de supervision.

Permis ou certification:Aucune

 
Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Alliant un charme intemporel à un esprit d'avant-garde, l'enseigne St. Regis Hotels & Resorts propose des expériences exceptionnelles dans plus de 50 hôtels et resorts de luxe à travers le monde. Depuis le premier hôtel St. Regis à New York, fondé par John Jacob Astor IV à l'aube du XXe siècle, l'enseigne n'a cessé d'offrir à sa clientèle un service personnalisé, impeccable et prévenant, grâce à son personnel bienveillant qui associe le raffinement classique à la sensibilité moderne, et à son service de majordome exclusif. Nous vous invitons à parcourir nos offres d'emploi. En intégrant l'équipe St. Regis, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe​ internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.